schlechte, intransparente Fürhungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHP GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Work-Life-Balance
Kommt auf die jeweilige Abteilung an, teilweise wird Unmögliches erwartet, teilweise gibt es extrem große Freiräume und wenig Kontrolle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige postive Ausnahmen im administrativen Bereich und in der untersten Führungsebene
Gleichberechtigung
Reine Showveranstaltung, angepasstes Verhalten von Frauen erwartet
Image
außerhalb der Branche weitestgehend unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen