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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHR Ideal Home Range die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHR Ideal Home Range
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHR Ideal Home Range
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegenzusammenhalt, super Team!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist da und transparent, wenn man sie auch selbst möchte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle, alle für einen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht immer besser - Stichwort HO & Wochenarbeitszeit, man kann sich aber nicht beschweren! Wenn kurzfristig Urlaub oder Freizeit benötigt wird, ist das meistens kein Problem und die Kollegen springen ein. Wenn der Laden weiter läuft hat auch die Geschäftsführung nichts dagegen. Ein absolut familienfreundlicher und verständnisvoller Arbeitgeber.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, dennoch ist eine Lösungsfindung bei Problemen oft sehr träge. Dies kann zu Frustration führen. Ansonsten ein vertrauensvoller Umgang.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens macht jeder seins. Tag ein, Tag aus, da ist wenig Spielraum.

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