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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeofficekeine Briefkastenfirma
Das familiäre Verhältnis
Entspanntes Arbeiten
Ein super Arbeitsklima ,ich habe dort 2 mal ein Praktikum gemacht und mir hat es super gefallen , sehr nette Arbeitskollegen und eine Firma wo mann gerne morgens aufsteht und sich auf die arbeit freut.
nette Kollegen
Überwiegend guter Zusammenhalt unter den Kollegen
tolle Produkte
viel zu viel
Schlechte Bezahlung, mangelndes Vertrauen der GF, GF selbst nicht vertrauenswürdig,
leere Versprechungen
Zusatzleistungen für AN wie zB Hansefit fehlen
Leitende Positionen sind zu 80% mit unfähigen Mitarbeitern besetzt
Mitarbeiter als Menschen betrachten
Personalführung verbessern, mehr Anreiz für die Angestellten schaffen, gleichberechtigte und angemessene Bezahlung
Angestellten Vertrauen schenken
Coaching der Geschäftsführung
Kommunikation verbessern
Mitarbeiter motivieren
Mitarbeiter in der Führungsebene überdenken
Die Bezahlung könnte wesentlich besser sein für diesen job . Sonst eine top Firma
Der am besten bewertete Faktor von IHR Ideal Home Range ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tip top. Klimaanlage, Tageslichtlampen und jedes Büro hat große Fenster. Keine Großraumbüros, sehr gut ausgestattete Küche, schnelle PC's, wenn man was braucht an Material, wird es bestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHR Ideal Home Range ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch sehr flache Hierarchien wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine expliziten Weiterbildungsangebote, ich denke aber, wenn man etwas anspricht, würde darüber nachgedacht und ggf. umgesetzt werden.
wenn keine Kündigung, darfst du das gleiche bis zum Renten ausüben
