4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hätte die Bewertungen ernst nehmen sollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.
Image
Die Kunden aller Projekte schienen zufrieden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, jedoch ist ca. die Hälfte des Jahresurlaubs fest verplant. Das schränkt die Urlaubsplanung stark ein. Braucht man z.B. für wichtige Termine etwas früher Feierabend, ist dies nach Absprache aber möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen an sich finden nicht statt, lediglich Videos von YouTube werden zusammen angesehen und diskutiert und man bekommt Podcast-Empfehlungen.
Die Einarbeitung war sehr kurz und nicht sehr intensiv.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und ehrliche Kommunikation. Statt Probleme miteinander anzugehen, wird ohne vorherige Kritik das Arbeitsverhältnis gekündigt, sobald der erste Konflikt entsteht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist in Ordnung. Allerdings gibt es keinen Kühlschrank für die Mitarbeiter, man muss fragen, ob man den privaten Kühlschrank nutzen darf. Zudem liegt das Büro im Keller - hier ist es ziemlich kalt, auch wenn Decken und Wärmflaschen gestellt werden. Durch die Lage bekommt man kein wirkliches Tageslicht. Auch Lüften kann man nur effektiv, wenn man die Tür nach draußen öffnet. Die Wände waren sehr feucht.
Kommunikation
Kritik wird nur vor der Gruppe ausgeübt - in 4-Augen-Gesprächen war angeblich alles zufriedenstellend. Sobald man selbst potenzielle Konflikt-Themen anspricht, hat man verloren.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
keinerlei Wertschätzung/ Sicherheit am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei erstmaliger Kritik wird man direkt gekündigt, egal wie man das Gespräch führen möchte.
Verbesserungsvorschläge
- Kritikfähigkeit überarbeiten
- besserer Zustand der Arbeitsräume
Arbeitsatmosphäre
im Keller
Image
Kunden sind oftmals zufrieden
Work-Life-Balance
regelmäßige Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wird zwar gesagt, man hätte Weiterbildungen, das sind jedoch nur irgendwelche Videos auf Youtube
Gehalt/Benefits
viel zu wenig Gehalt für die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
keinerlei Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
unangekündigte Feedbackgespräche, keinerlei Kritikfähigkeit
Arbeitsbedingungen
im Keller, sehr unmodern und Wände komplett nass
Kommunikation
Feedbackgespräche sind nicht glaubenswürdig, da vor der ganzen Gruppe nur Kritik angesprochen wird.
Interessante Aufgaben
relativ abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man fühlt sich ausgenutzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich stimme genau dem zu, was in der 1. Bewertung schon angesprochen wurde. Ich hätte es nicht besser formulieren können!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unfaire Behandlung durch Geschäftsführung und Kündigung aus dem Nichts.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man einigt sich mit der Geschäftsführung auf einen Neuanfang nach einigen Problemen und erhält dann 4 Tage später eine Kündigung. Kündigung wäre ausserhalb der Probezeit nicht rechtens gewesen, so abstruse Gründe wurden gennant. Hier wird erwartet, dass man Kollegen etwas zum Geburtstag schenkt, sonst muss man das Unternehmen verlassen. Krankschreibungen werden infrage gestellt. Wenn man der Geschäftsführung nicht passt, wird alles getan um einen wieder los zuwerden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sofort ansprechen. Nicht so tun als wäre alles gut und dann Arbeitnehmer einfach kündigen.
Nicht erwarten das Quereinsteiger sofort alles können.
Keine absurden Erwartungen haben.
Work-Life-Balance
Etwa die Hälfte der Urlaubstage sind Betriebsurlaub, die man nicht frei verplanen kann. Home Office nur in Ausnahmefällen möglich. Überstunden werden grösstenteils nicht erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Möglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten freigestellt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitungzeit betrug zwei Wochen, trotz Quereinstieg.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wurde nicht angesprochen.
Mir wurde zu verstehen gegeben ich hätte trotz Krankschreibung arbeiten können, während mir indirekt gesagt wurde ich wäre gar nicht wirklich krank gewesen.
Kündigung wurde geplant am Ende des Arbeitstages übergeben, nachdem noch wichtige Aufgaben erledigt wurden.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Räume, jedoch im Keller mit kleinen Fenster gelegen, weshalb man während der Arbeit den Himmel nicht sieht und im Winter kein wirkliches Tageslicht abgekommt.
Kommunikation
Es wurde sich bei der Kündigung auf Kritikpunkte berufen, die nie vorher angesprochen wurden. Kündigung kam somit aus dem Nichts. Es wurde gute Miene zum bösen Spiel gemacht.
Gehalt/Benefits
Niedriges Einstiegsgehalt (knapp über Mindestlohn) trotz Studium.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben konnten innerhalb der Woche gröstenteils frei eingeplant werden.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ihre Freiraumschaffer durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ihre Freiraumschaffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.