iic 

group 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Der aus der Stellenbeschreibung und dem Telefoninterview zunächst sehr positive gewonnene Eindruck, konnte während und im Nachgang des persönlichen Gesprächs nicht bestätigt werden.

Während des persönlichen Vorstellungsgespräches:

- Mehrfaches Unterbrechen des Interviews: Entweder klingelte das Handy vom leitenden Angestellten und Personalerin oder Personalerin verließ ohne Kommentar zwischenzeitlich den Raum.
"Für uns ist es besonders wichtig, dass wir untereinander und mit unseren Kunden so umgehen, wie wir es selbst wünschen: Partnerschaftlich und ohne Arroganz." Ich empfand das Verhalten als unprofessionell und wenig partnerschaftlich.

- Unterschiedliche Aussagen leitender Mitarbeiter und Personalerin

Leitender Mitarbeiter sagte, dass es ein weiteres Gespräch geben wird, Personalerin, dass man sich melden wird. An dieser Stelle macht sich der Umstand bemerkbar, dass zeitweise nur eine Person beim Gespräch anwesend war.

Nach dem Gespräch

- Zeitnahe Rückmeldung per E-Mail mit Absage. Absagen sind absolut legitim und in keiner Weise in Frage zu stellen.
Es wäre aber schon schön gewesen, dass in so einem relativ kleinen Unternehmen wie iic group, die verantwortliche Personalerin, mit der man während des Bewerbungsprozesses in Kontakt stand, eine Absage formulieren kann.
- "Sie können meine Bewerbung derzeit nicht berücksichtigen"? Also bitte, entweder man passt Ihrer Meinung nach auf eine Stelle oder auch nicht bzw. hat ein anderer Bewerber Sie mehr überzeugt. Die Begründung wirkt eher befremdlich.

Das persönliche Bewerbungsgespräch war dennoch sehr aufschlussreich, um persönlich einen Eindruck von den "Unternehmenswerten" zu gewinnen. Auf Basis der aus dem Gespräch gewonnenen Erkenntnisse, kommt iic group für mich nicht in Frage. Somit ist die Absage zu verkraften.

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