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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Das Teamgefühl ist weit über dem Durchschnitt
• Auch als Praktikant wird man voll integriert und bekommt die Chance, eigene Teilprojekte selbstständig zu übernehmen
• Es wird außerdem viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Persönlichkeitscoaching gelegt (falls gewollt)
Bewertung lesen
Dieser Arbeitgeber hat auch soziale Kompetenz was nicht selbstverständlich ist.
Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein des Topmgt
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Ich wurde direkt mit offenen Armen empfangen und konnte während meines Praktikums in verschiedenen Projekten aktiv mitarbeiten und mich einbringen.
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Die Kollegen und die flachen Hierachien, so dass bei Engagement viel erreicht werden kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsverhalren, Identität iic group muss geschärft werden
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keine klare Kommunikation, offener Umgang hat klar gefehlt!
persönliche Freiheiten
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Siehe Bewertung
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Klarere Hierarchiestrukturen
• Entscheidungen müssen konsequenter getroffen werden
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Mehr Kommunikation
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Sich im Vorfeld ausreichend Gedanken zur Personalplanung machen, im Nachhinein das ganze Office Team umzustrukturieren war nicht wirklich zielführend.
Kontinuierlichen Verbesserungsprozess einführen, Kommunikation verbessern, professionelles Projektmanagement
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an manchen Stellen kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von iic group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Angenehm. Hand-in-Hand-Arbeiten. Freundliches Arbeitsklima
5
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sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
5
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offen, kommunikativ
5
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Konstruktive, lockere und motivierte Atmosphäre bei internen Themen, fokussiert und kundenorientiert im Projekt. Repräsentative Räumlichkeiten (Villa) als Hygienefaktor.
4
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Auf den Projekten ganz ok, hier wird auch gearbeitet. Darüberhinaus mehr schein als sein und jeder ist mit Selbstoptimierung beschäftigt. Kein Manager schaut hin
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iic group ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenig Verständnis für Work-Life-Balance
2
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Beratung halt...
3
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Beratung eben. Wenn der Kunde ruft, wird es manchmal abends auch später. Als Entschädigung gibt es z.B. eine kostenfreie Fitnesstudio-Mitgliedschaft.
3
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Fehlende Erfahrung und Führung wird durch hohe Arbeitsbelastung ausgeglichen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
5
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Keine besonderen Merkmale vorhanden
2
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Fortbildungen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, die mit dem Mitarbeiter regelmäßig besprochen werden.
4
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Hoher Grad an Verantwortung, Weiterbildung muss selbst eingefordert werden, steht aber für jeden zur Verfügung
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iic group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet iic group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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