Integrale 

Jugendhilfe 

Neuraum 

e. 

V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Ist davon abhängig, an welcher konkreten Schule in welcher konkreten Klasse, mit welchen konkreten Lehrern man eingesetzt wird. Diesbezüglich kann man Glück oder Pech haben. Da man bei Problemen jedoch zahlreiche Unterstützungen nutzen kann, wird das wieder aufgewogen: Koordinator anrufen und reden, regelmäßige Online-Teamsitzungen zum kollegialen Austausch, regelmäßige Supervisionen, 1-2 Mal im Jahr Mitarbeiterfest

Image

alles super

Work-Life-Balance

sehr familienfreundlich, da in der Regel Schulferien frei sind (es gibt Ausnahmen). Arbeitszeiten sind meist im Rahmen der Unterrichtszeiten des jeweiligen Klienten/ der jeweiligen Klientin. Mitunter kann es etwas frustrierend sein, dass Stundenanzahl immer abhängig davon ist, ob es das Jugendamt finanziert/ bewilligt. Dadurch ergibt sich fast immer ein Arbeitsleben in Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

leider geringe Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

relativ angemessene Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Erfahrungswerte

Kollegenzusammenhalt

Man sieht sich leider nicht sehr oft, da wir sehr verteilt arbeiten, aber wenn man will und Zeit hat, kann man sich ja öfter sehen in den vom Arbeitgeber angeboten Formaten (s.o.).

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Stets auf gleicher Augenhöhe, ich fühle mich wohl!

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

Einen Stern ziehe ich ab für schlechte Erreichbarkeit, ansonsten kann ich positiv hervorheben, dass mir die KoordinatorInnen stets auf gleicher Augenhöhe begegnen und ich bei Problemen nicht allein gelassen werde.

Gleichberechtigung

Hierzu habe ich nichts Negatives erfahren. Es ist ein sehr multikulturelles Miteinander, was ich sehr begrüße!

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich immer das gleiche von der Tätigkeit her - je nachdem welchen konkreten Unterstützungsbedarf der konkrete Klient/ die konkrete Klientin hat sieht es anders aus und je nachdem wie kooperativ Lehrer/innen sind, kann man sich mehr oder weniger einbringen, jedoch ist der pädagogische Gestaltungsspielraum relativ gering.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles andere

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsort ist die jeweilige Schule, in der man eingesetzt wird. Deshalb ist die Arbeitsatmosphäre v.a. dadurch bestimmt und weniger durch den Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Man hat weder eine Arbeits-E-Mail-Adresse noch ein Diensthandy. Sämtliche Kommunikation, z.B. mit Lehrern, Eltern, Jugendamt, muss über die private Mailadresse und Handy stattfinden. Wie gesagt wird man außerdem außerhalb der Arbeitszeiten angerufen und bekommt E-Mails, denen man sich nicht entziehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte keinen Kontakt zu Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zeigt kein Interesse für die Belange der Mitarbeiter und ist zu beschäftigt, um auf irgendetwas einzugehen. Man wird komplett allein gelassen.

Kommunikation

Es gibt VIEL zu wenig Koordinatoren für die große Anzahl an Mitarbeitenden. Anrufe werden oft nicht entgegengenommen, andererseits wird man vom Arbeitsgeber außerhalb der Dienstzeiten am privaten Handy angerufen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gemeinnützig wenig Benefits

Verbesserungsvorschläge

sind alle gestellt in Bearbeitung