Ihr Unternehmen?

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IJUNO 
Business 
Solutions 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wachsendes Unternehmen mit familiärem Flair

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Leute arbeiten gerne zusammen, sowohl inhaltlich als auch physisch.

Image

Man merkt, dass IJUNO trotz der jungen Historie sowohl bei Kunden, als auch den MA einen sehr guten Ruf hat.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Beratung gibt es projekttechnische Auf und Abs. Daneben kann jeder MA sich seine Zeit selbst eintteilen und seine Gleitzeit eigenverantwortlich nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden unterstütz und gefördert. Karriere natürlich im Kontext der Kreisorganisation, aber auch die Möglichkeit als Guide in diesem Rahmen Personalverantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist transparent und fair gestaltet. Darüber hinaus gibt es Zuschüsse zum Firmenfitness, Jobrad und Mobilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abends wird das Licht ausgemacht und der Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass alle gerne miteinander zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist es ein junges Team <45 Jahre. Aber im Umgang zwischen den Kollegen spielt es keine Rolle, ob langjähriger Berater oder frischer Studienabgänger einem gegenüber steht.

Vorgesetztenverhalten

Da IJUNO ein mitarbeitergeführtes Unternehmen ist gibt es keine direkten Vorgesetzten. Alles wird gemeinschaftlich in den jeweiligen Kreisen von den jeweilig darin integrierten Mitarbeitern besprochen und entschieden.

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro mitten in Stuttgart mit allen notwendigen und einigen extra Ausstattungen. Jeder MA bekommt eigenen Laptop und Handy.

Kommunikation

Themen werden transpartent und regelmäßig kommuniziert. Ob es Infos aus dem Recruiting, Unternehmenskennzahlen oder Vertriebserfolge sind.

Gleichberechtigung

Es gibt transparente Prozesse sowohl bezüglich Einstellungen, als auch beim Gehalt.

Interessante Aufgaben

Neben Projekten mit aktuellen Themen und Technologien kann man sich auch in der Unternehmensentwicklung einbringen und seinen Teil dazu beitragen, was es super abwechslungsreich macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Gorhan, Managing Partner
Tobias GorhanManaging Partner

Vielen Dank für deine Bewertung und die klare Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass du IJUNO als wachsendes Unternehmen mit familiärem Flair erlebst – und dass besonders die Zusammenarbeit im Team, sowohl fachlich als auch im gemeinsamen Arbeiten vor Ort, für dich spürbar positiv ist.

Dein Feedback zur transparenten Kommunikation (von Recruiting über Kennzahlen bis hin zu Vertriebserfolgen) nehmen wir als Bestätigung, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Ebenso schön ist zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Alltag für dich erlebbar sind.

Auch die Einordnung zur Work-Life-Balance in der Beratung ist sehr treffend: Projektphasen bringen naturgemäß Auf und Abs – umso wichtiger ist, dass Flexibilität und eigenverantwortliche Gleitzeit in der Praxis funktionieren. Danke, dass du das so hervorhebst.

Besonders freut uns zudem, dass du die Kreisorganisation und das gemeinschaftliche Entscheiden in den Kreisen als stimmig erlebst und gleichzeitig die Möglichkeit schätzt, dich neben Kundenprojekten auch in die Unternehmensentwicklung einzubringen. Dass du außerdem Transparenz bei Gehalt und Prozessen, moderne Arbeitsbedingungen im Stuttgarter Office sowie die Förderung von Karriere und Weiterbildung positiv bewertest, ist für uns ein starkes Signal.

Vielen Dank, dass du Teil von IJUNO bist und mitgestaltest.

Viele Grüße,
Tobias von IJUNO

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.