Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteIJUNO ist kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein Ort, an dem echte Zusammenarbeit gelebt wird und die richtigen Leute dafür zusammenkommen. Hier kann man Verantwortung übernehmen, im Team wachsen und die Zukunft des Unternehmens, aber auch die eigene, aktiv gestalten.
An IJUNO schätze ich besonders die offene und transparente Kommunikation sowie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung mitzuwirken. So kann ich meine eigenen Ideen und Vorstellungen direkt ins Unternehmen einbringen.
Gut am Arbeitgeber IJUNO finde ich, dass die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ohne starre Hierarchien für ein sympathisches und kollegiales Miteinander sorgt. Die Projekte mit den neuesten SAP-Cloud-Technologien sind herausfordernd, und durch transparente Kommunikation und flexible Arbeitszeiten bleibt die Balance zwischen Professionalität und Coolness erhalten. Nachhaltigkeit und zahlreiche Benefits wie Mobilität, Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten machen IJUNO zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber.
Die Flexibilität bei der Arbeit, besonders in Bezug auf Home-Office und Uni, ist ein großer Pluspunkt. Kann meine Arbeitszeit flexibel an meine Vorlesungen anpassen. Junges und total liebes Team. Die legendären Tischtennispausen sind ein Highlight! :)
Gemeinsamen Mittagspausen und vor allem das ich meine Ideen einbringen kann.
IJUNO überzeugt durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der alle aktiv eingebunden werden. Wer Lust auf Mitgestaltung, spannende Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld hat, ist hier genau richtig.
Aus meiner Sicht gibt es nichts schlechtes an IJUNO. Denn jede Meinung und jeder Verbesserungsvorschlag wird berücksichtigt, um IJUNO stets zu optimieren und noch besser zu machen.
Leider war mein erster Tag im HO, ich hätte gerne das Team im Office getroffen.
"Schlechtes" wird bei IJUNO angesprochen und optimiert.
Mehr Platz zum Arbeiten, wenn das Unternehmen so schnell weiter wächst, dann wird der Platz knapp.
Verbesserungsvorschläge werden bei IJUNO gehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeitende können ihre Karriere aktiv gestalten und werden dabei gezielt unterstützt. Ob interne Wissensaustausche, externe Schulungen oder Fachveranstaltungen – Weiterbildung ist fester Bestandteil der Arbeitszeit. Sichtbarkeit im Unternehmen, z.B. das Halten von Schulungen oder bestimmte Themen voranbringen wirkt sich positiv auf das Gehaltsmodell aus.
IJUNO bietet klare Karrieremodelle und transparente Entwicklungspfade. Weiterbildung wird aktiv unterstützt – durch interne Formate, externe Schulungen und die Teilnahme an Fachveranstaltungen. Mitarbeitende erhalten gezielte Förderung entsprechend ihrer individuellen Stärken und Interessen.
Karriere und Weiterbildung werden unterstütz und gefördert. Karriere natürlich im Kontext der Kreisorganisation, aber auch die Möglichkeit als Guide in diesem Rahmen Personalverantwortung zu übernehmen.
IJUNO bietet interne Schulungen an und unterstützt darüber hinaus auch externe Schulungen und Weiterbildungen.
Innerhalb der Kreisorganisation kann sich jeder MA eigenverantwortlich einbringen und je nach eigenen Interessen engagieren. Die Karrierelevel sind branchenüblich. Schulungen und Weiterbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt bzw. gezahlt.
