IJUNO 

Business 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mood und zugleich Professionalität, man konnte wirklich sehr gut arbeiten, man hat mich sehr sehr gut behandelt und trotzdem auf einer sehr professionellen Art und Weise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz zum Arbeiten, wenn das Unternehmen so schnell weiter wächst, dann wird der Platz knapp.

Arbeitsatmosphäre

Man konnte immer ganz gut arbeiten und die MA waren immer ganz gut gelaunt, dass hat immer geholfen auch konzentriert und motiviert zu arbeiten.

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IJUNO Spirit ist im Gebäude zu spüren.

Work-Life-Balance

HO und auch Balance war einfach super! Ich konnte immer auswählen, wo und wann ich gearbeitet habe, man hat an dich vertraut, dass du selber entscheiden könntest und das war enorm hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Es gab mehrere Weiterbildungen, die auch monatlich an uns angeboten wurden.

Gehalt/Benefits

Man kann sich an dem Gehalt auf keinen Fall beschweren, ich hätte für meine Arbeit in anderen Unternehmen deutlich weniger verdient.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen, es gibt immer jemanden, der dich helfen kann.

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es bei meiner Zeit keinen Konflikt, was sicherlich ein gutes Zeichen ist.

Arbeitsbedingungen

Es gab immer Platz für alle, nur bei manchen Tagen an denen viele MA im Büro waren wurde s kompliziert, ich glaube, man hat nicht erwartet, dass man so schnell wächst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IJUNO überzeugt durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der alle aktiv eingebunden werden. Wer Lust auf Mitgestaltung, spannende Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld hat, ist hier genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, kollegial und fördernd. Es wird großen Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, was den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit sehr positiv gestaltet.

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IJUNO ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen.
Bei Partnern und Bestandskunden sind wir bereits etabliert und hinterlassen stets ein professionellen Eindruck.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Anliegen nach Abstimmung zu berücksichtigen, schaffen ein hohes Maß an Zufriedenheit und Flexibilität.
Zudem gibt es als zusätzliches Benefit für den 24.12. und 31.12. Sonderurlaub für alle IJUNOs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist fest in den Unternehmenswerten verankert. Reisen werden nach Möglichkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wahrgenommen. Weitere Beispiele sind unter anderem Benefits wie das Jobrad oder der Mobilitätszuschuss.

Karriere/Weiterbildung

Die Kreisorganisation bei IJUNO fördert Verantwortungsübernahme und persönliche Weiterentwicklung. Weiterbildung wird aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei IJUNO ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Teamgefühl, das sich nicht nur im Arbeitsalltag bemerkbar macht, sondern auch durch regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander gestärkt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben ein kollegial geführtes Unternehmen vor. Entscheidungen sind fair und transparent. Das schafft Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Das Office in Stuttgart liegt sehr zentral und ist gut ausgestattet. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und diskutiert. Dadurch haben alle die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten.

Kommunikation

Bei IJUNO wird eine transparente und offene Kommunikation gelebt. Es finden regelmäßige Austauschrunden statt, in denen sowohl operative als auch strategische Themen gemeinsam diskutiert werden. Meinungen werden ernst genommen, sodass alle mitgestalten können.

Gehalt/Benefits

Bei IJUNO wurde gemeinsam ein transparentes Gehaltsmodell erarbeitet, welches unter anderem auf den Fähigkeiten und dem Engagement der Mitarbeitenden basiert. Hinzu kommen attraktive Benefits wie Firmenfitness, Jobrad, Mobilitätsbudget und weitere Angebote.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrscht ein starker Fokus auf Gleichberechtigung. Jede Meinung zählt und wird berücksichtigt, was zu einer offenen und integrativen Kultur beiträgt und auch die Entscheidungsfindung sehr interessant gestaltet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Consultant sind abwechslungsreich und beinhalten spannende Projekte in verschiedensten Branchen. Es gibt ständig neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag interessant gestalten und die Weiterentwicklung fördern.
Zusätzlich hat man die Möglichkeit sich intern einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber IJUNO finde ich, dass die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ohne starre Hierarchien für ein sympathisches und kollegiales Miteinander sorgt. Die Projekte mit den neuesten SAP-Cloud-Technologien sind herausfordernd, und durch transparente Kommunikation und flexible Arbeitszeiten bleibt die Balance zwischen Professionalität und Coolness erhalten. Nachhaltigkeit und zahlreiche Benefits wie Mobilität, Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten machen IJUNO zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden bei IJUNO gehört.

Arbeitsatmosphäre

Bei IJUNO wird eine offene, transparente und wertschätzende Arbeitsatmosphäre gepflegt. Jeder Einzelne wird gehört, und die Teamarbeit steht im Mittelpunkt, was ein angenehmes und unterstützendes Umfeld schafft.

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IJUNO genießt bei seinen Bestandskunden großes Vertrauen als langfristiger Partner. Trotz seines jungen Bestehens ist IJUNO am Markt sowie bei Partnern, insbesondere SAP, gut etabliert.

Work-Life-Balance

IJUNO setzt auf ergebnisorientiertes Arbeiten, nicht auf die reine Zeit. In der Beratung gibt es natürlich Abgabefristen und Phasen mit höherem Workload, aber die Arbeitszeiten können flexibel und den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden. Aber mal ehrlich - IJUNO ist ein "Startup": Wer mehr arbeiten möchte, kann dies tun und wird durch sichtbare Ergebnisse belohnt.

Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt, mit besonderer Rücksicht auf familiäre und ehrenamtliche Verpflichtungen. Als zusätzlichen Vorteil gibt es 2 Tage Sonderurlaub pro Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist essenziell, da Wissen und Fähigkeiten das wichtigste Kapital von IJUNO sind. Es gibt ein klares Karrieremodell, das sich auf fachliche Weiterentwicklung und die Übernahme von Verantwortung konzentriert.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsmodell bei IJUNO ist transparent und orientiert sich an den Fähigkeiten, der Erfahrung sowie dem Engagement. Zusätzlich gibt es ein breites Spektrum an Benefits wie Mobilität, Fitness, JobRad und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer Erfolgsbeteiligung, was die Anerkennung für individuelle und kollektive Leistungen weiter stärkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema bei IJUNO - und Wertbestandteil. Für Reisen zu Kunden oder zwischen Standorten werden bevorzugt nachhaltige Verkehrsmittel wie die Bahn genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Bei IJUNO herrscht ein starker Zusammenhalt. Jeder steht für den anderen ein, und es wird gleichermaßen Wert auf Arbeitsergebnisse und gemeinschaftliche Aktivitäten gelegt. Regelmäßige Team-Events stärken das Miteinander und sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Spaß. Die Auswahl der vor allem auch menschlich passenden Personen wird schon im Bewerbungsprozess großer Beachtung geschenkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei IJUNO wird Wert auf Respekt und Anerkennung gelegt, unabhängig vom Alter. Mit über vierzig Jahren bin ich der älteste im Team, und ich fühle mich hervorragend behandelt ;-).

Vorgesetztenverhalten

Klassische Vorgesetzte gibt es nicht. Stattdessen werden Themenverantwortungen in sogenannten "Kreisen" organisiert. Die persönliche Weiterentwicklung erfolgt durch den Austausch in Kollegengruppen, die als Sparringspartner agieren und individuelle Ziele setzen und Fortschritte fördern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung und die Zusammenarbeit werden gemeinsam gestaltet. Verbesserungsideen sind jederzeit willkommen, und das Team arbeitet stetig daran, die Bedingungen optimal zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation bei IJUNO ist offen, zeitnah und maximal transparent. Erfolge und seltene Misserfolge werden offen geteilt. Informationen aus allen Unternehmensbereichen wie Finance, People, Marketing, Vertrieb und IT werden regelmäßig und auf Anfrage kommuniziert. Tägliche Unternehmens-Calls sorgen dafür, dass jeder auf dem Laufenden bleibt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird großgeschrieben – jedes Wort hat Gewicht, und jeder wird angehört, unabhängig von Hierarchie (gibt keine) oder Position. Natürlich fließt das Wissen erfahrenerer Teammitglieder in Entscheidungsprozesse mit ein.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich, mit einem Fokus auf die neuesten SAP-Cloud-Technologien. Jeder wird gefordert, erhält aber auch die nötige Unterstützung, um in den Projekten und internen Aufgaben erfolgreich zu sein.