Basierend auf Daten aus 292 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei I.K. Hofmann die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1034 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
292 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
passt alles, ich mag meine Kollegen und meine Chefs. Wir lachen viel zusammen.
verstehe mich bestens, wenn einem etwas nicht passt, sollte man das einfach ansprechen.
Mein Disponent geht auf mich ein, ruft zeitig zurück und ich kann mit ihm sehr gut reden. Ich komme sehr gut mit ihm zurecht.
Ich bin dort gut angekommen, wir sind 27 männer,
nur 2 Frauen, dadurch ist das Klima manchmal etwas rauer.
Es wird vorausgesetzt, dass man alles sofort kann. Das finde ich nicht gerecht. Ich habe mich aber gut eingearbeitet und durch meinen alten Job, habe ich viel Kenntnisse mitgebracht.