I.K. Hofmann 

GmbH

als Arbeitgeber

Es gibt viele Gründe, sich beruflich neu zu orientieren. Möglicherweise möchten Sie Neuland betreten, oder Sie waren unzufrieden mit Ihrem letzten Arbeitgeber? Vielleicht haben Sie gerade Ihre Ausbildung beendet, oder das Ende Ihrer Babypause liegt in erreichbarer Ferne?

Welche Gründe auch ausschlaggebend sind: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Als eines der größten, inhabergeführten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland verfügen wir über eine Vielzahl attraktiver Angebote, einen Arbeitsplatz zu finden, an dem Sie sich heute schon wohlfühlen und morgen ganz nach Ihren Vorstellungen weiterentwickeln können.

Was uns stark macht?
Unser Enthusiasmus, unser Einsatzwille, Freude an echten Kontakten und intensiven Gesprächen und dem, was in der gemeinsamen Arbeit daraus erwachsen kann. Auf diese Weise gelingt es uns, Unternehmen und Jobsuchende mit einer hohen Erfolgsquote zusammenzubringen.

Was daraus entstanden ist?
Ein starkes, national und international erfolgreiches Unternehmen für Personaldienstleistungen. Wir betreuen unsere rund 20.700 Mitarbeiter und Kunden von rund 120 Standorten aus, über 90 davon in Deutschland. Unser beständiges Wachstum basiert unter anderem darauf, dass wir bis heute ein festen Werten verpflichtetes, inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben sind. Ein offenes, faires, respektvolles Miteinander gehört in jedem Fall dazu.

Wie wir uns verstehen?
Als Jobmanager führen wir Jobanbieter und Jobsuchende zusammen. Dass wir das gut können, lässt sich an folgenden Zahlen ablesen: Rund 30 Prozent unserer Mitarbeiter wechseln jedes Jahr zu unseren Kundenunternehmen. Und: Über 85 Prozent dieser Mitarbeiter sind, laut Umfrage, mit uns und ihren Arbeitsplätzen zufrieden. Kein Wunder, dass Hofmann Personal seit nunmehr neun Jahren in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde!

Hofmann Personal – Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter!

Seit mehr als dreißig Jahren sind wir in der Vermittlung von Zeitarbeitskräften aktiv und haben uns in dieser Zeit in den „Top Ten“ der großen deutschen Personaldienstleistungsunternehmen etablieren können. Dabei sind wir in Deutschland von rund 90 Standorten aus tätig, mit Tochterfirmen in Italien, Österreich, der Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. Die Zahl der Mitarbeiter, die wir beschäftigen, ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Zurzeit arbeiten 20.700 Mitarbeiter für unsere Unternehmensgruppe: in der Hauptsache Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Mehrzahl unbefristet bei uns angestellt sind, und die wir an unsere Kunden überlassen. Dazu Jobmanager, -betreuer und Verwaltungsmitarbeiter, die direkt für Hofmann Personal arbeiten.

Wir wachsen mit unseren Mitarbeitern und Kunden!
1985 gründete die gelernte Außenhandelskauffrau Ingrid Hofmann das Personaldienstleistungsunternehmen Hofmann Personal. Ihr Ziel: Einerseits Unternehmen in ihrer Personalpolitik zu unterstützen, andererseits qualifizierten Arbeitsuchenden einen möglichst unkomplizierten Zugang zum Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ihr Erfolgsrezept: „Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die passende Lösung für ihre Anforderungen. Dazu sind wir in der Lage, Mitarbeiter für uns zu gewinnen, die ihre Kompetenz und ihren Einsatzwillen beim Kunden einbringen können und sich bei uns wohl fühlen.“

Jobangebote mit Perspektive – für fast jeden Berufszweig
Hofmann Personal deckt ein breites Spektrum an Berufsfeldern ab. Schwerpunkte sind dabei die gesamte Palette an kaufmännischen und technischen Berufen, sowie Ingenieurskräfte (u. a. in den Bereichen Automotive, Logistik, Elektro und Energiewirtschaft), dazu vermitteln wir Arbeitskräfte und Angestellte in alle Sektoren der Wirtschaft.
Die Nachfrage nach Branchen- und Fachspezialisten wird von unserem eXperts consulting center bedient. Von dort aus vermitteln wir Beschäftigte für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben. Über die gewohnten Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinaus bieten wir High Potentials an, sie bei der Karriereplanung im umfassenden Maße, etwa durch den Einsatz zielgerichteter Coachings zu unterstützen.

In vieler Hinsicht ausgezeichnet
Hofmann Personal wurde in den Jahren 2008-2020 dreizehn Mal in Folge vom Great Place to Work® Institut Deutschland in das Ranking von Deutschlands 100 besten Arbeitgebern aufgenommen und erhielt dafür den Platin Trust Champion Award. Dazu kommen die Auszeichnungen „Top Service Deutschland 2019“, den Ludwig-Erhard-Preis sowie den VBG-Arbeitsschutzpreis in Gold.

Wir als Unternehmen entwickeln uns weiter: Werden Sie dabei sein?
Entwicklung ist unser zentrales Thema: Das gilt im gleichen Maße für die Entwicklung unseres eigenen Unternehmens. So haben wir in den vergangenen Jahren eine Reihe von internen Infrastrukturprojekten umgesetzt: Unser Controlling wurde erweitert. Wir haben ein Data-Warehouse aufgebaut, auf dessen Basis wir unser Data Mining, unser Market Research und unser ERP- und Bewerbermanagementsystem verbessern konnten. Darüber hinaus haben wir ein System für Innovationsmanagement eingesetzt, der neue Ideen im Rahmen von Pilotprojekten umsetzt und prüft, ob sie tatsächlich auch halten, was wir uns davon versprechen.

Es gibt viele gute Gründe, etwas Neues auszuprobieren:
• Sie sind mit Ihrem alten oder derzeitigen Arbeitgeber unzufrieden
• Sie suchen neue Aufgaben, eine neue Herausforderung
• Sie möchten die Karriereleiter hochsteigen
• Sie wollen sich räumlich verändern
• Sie möchten sich nicht so sehr an einen Arbeitgeber binden

Wir bieten Ihnen beste Chancen und Möglichkeiten, sich beruflich in Ihrem Sinn zu verändern und neue Wege zu erproben!