Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen, was schade ist, da sich das Unternehmen als Familienfreundlich bezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturiert, Chaotisch und wider des Namens nicht Innovativ.
Kommunikation
Leider mangelhaft!
Grundlegende Probleme bleiben weiter bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Alte MA werden gegen neue MA ausgespielt, da Neueinstellungen mehr Gehalt erhalten. Zusätzliches Prämienmodell bestraft MA die wegen Krankheit ausfallen (erhöht den Anreiz Krankheiten zu verschleppen bzw. andere auf Arbeit anzustecken).
Work-Life-Balance
Vorhanden, wenn man akzeptieren kann am Freitag, zur eigentlich letzten Schicht (zwei Stunden vor dem Feierabend) zu erfahren ob man Samstag noch einmal ran darf oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
In der Theorie gut aber für die praktische Umsetzung Verbesserungsfähig, vielleicht gibt es dafür Seminare.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung der MA lässt sich allein schon an Überwachungskameras am Arbeitsplatz feststellen. (in den Büros sind keine)
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind zwar nicht in der Nähe vom Tarif, werden aber pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden nur eine Handvoll MA gefördert.
Großteil der Produkte geht in die Staaten der ehemaligen UDSSR, Sprachkurse in russisch geschweige denn englisch wären gut gewesen.