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IKA 
Innovative 
Kunststoffaufbereitung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Fakebewertungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation, fehlende Wertschätzung, Mitarbeiterführung, schlechte Bezahlung, schlechte Ausrüstung, Arbeitssicherheit ist nur Schein, empathieloses, mitarbeiterunfreundliches verhalten, Opportunismus der Vorgesetzten, Mitarbeiter mit Halbwahrheiten abspeisen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht verheizen und arbeit Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Abteilungschef zeigt keinerlei Interesse an den Leistungen der Mitarbeiter und dann noch denunzieren

Kommunikation

Nicht vorhanden. Außer es ist etwas schief gelaufen. Dann wird immer ein Fass aufgemacht.

Work-Life-Balance

Durch Schichten solala aber wenn nichtmal 24h vor Wochenende noch eine Zusatzschicht gefordert wird ist das unverschämt

Vorgesetztenverhalten

Ist nie ansprechbar, unzuverlässig,empathielos und interessiert sich nicht für die Mitarbeiter. Erzählt nur blabla, damit die Mitarbeiter ruhig sind und 2 Wochen später nichts mehr davon wissen wollen.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen, stupiden Arbeiten, kaum Abwechslung. Schlechte bezahlen aber top Arbeit verlangen und am besten noch Zusatzarbeiten ohne Gehaltssprung

Gleichberechtigung

Frauen werden bei den Arbeiten bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Laut, staubig, stickig, im Sommer zu warm und Winter zu kalt da Energie gespart wird. Alte Anlagen und Geräte, wird immer nur notdürftig repariert oder Wartungsservice generell als unnötig befunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötig viel Verpackungsmüll

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind eine Frechheit. Gerade über Mindestlohn. Sozialleistungen Fehlanzeige

Image

stellen sich selbst und die Firma als gönnerhaft dar aber im Hintergrund bemerkt man, das die Mitarbeiter nur billiges Arbeitsmaterial sind

Karriere/Weiterbildung

Wird als benefit geführt aber Weiterbildungen werden nicht angeboten und wenn nur auf Nachfrage. Am besten privat bezahlen neben der Arbeit natürlich


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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