Seit 1924 steht die IKB Deutsche Industriebank AG mit Sitz in Düsseldorf mittelständischen Unternehmen in Deutschland als vertrauenswürdiger Partner zur Seite. Wir unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von Investitionen und Wachstumsvorhaben.
Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Engagement und Innovationskraft. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für nachhaltigen Erfolg. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und bringen sich ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen. Diese Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden.
Unsere Vision? Als führende Unternehmerbank den deutschen Mittelstand stärken und gemeinsam nachhaltiges Wachstum fördern. Wir setzen auf stabile, langfristige Kundenbeziehungen und haben ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen.
Unser Kerngeschäft umfasst die Bereitstellung von Krediten, Kapitalmarkt- und Beratungsdienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse des Mittelstands zugeschnitten sind.
Kredite: Langfristige Finanzierungslösungen für Investitionen und Betriebsmittel, die Freiräume und unternehmerische Handlungsfähigkeit schaffen.
Kapitalmarkt-Dienstleistungen: Wir widmen uns der Kapitalmarktberatung börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen, die im Wege einer eigenkapitalstärkenden Finanzierung Wachstumsziele erreichen wollen.
Beratungsdienstleistungen: Umfassende Finanzierungsberatung, damit Unternehmen stets die besten Entscheidungen treffen können.
Bist Du bereit für den nächste Karriereschritt? Hier sind einige Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:
Innovative Projekte: Arbeite an interessanten Herausforderungen, die die Zukunft der Finanzwelt mitgestalten. Wir als Bank nehmen bei dieser Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle ein, indem wir Kapital in nachhaltige Verwendungszwecke leiten. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine Zukunft! Profitiere von individuellen und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere voranbringen.
Teamgeist und Zusammenarbeit: Bei uns steht Teamarbeit an erster Stelle. Erlebe eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der die Stärken jedes einzelnen berücksichtigt werden, um gemeinsam einen Beitrag zum Erfolg unserer Bank zu leisten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir wissen, dass Gesundheit, Zufriedenheit und die Balance zwischen Beruf und Privatleben entscheidend für Deinen Erfolg und unsere Wettbewerbsfähigkeit sind. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
Flexibilität und Work-Life-Balance
Bei uns kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Deine Arbeit an Deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Bei uns ist vieles möglich.
Gesundheit und Wohlbefinden
Deine Gesundheit ist uns wichtig! Mit vielfältigen Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Entspannung und mentaler Gesundheit unterstützen wir Dich dabei, fit und gesund zu bleiben. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement geht weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen Dich in jeder Lebensphase. Mit familienfreundlichen Angeboten machen wir es Dir leicht, Familie und Beruf zu vereinbaren. Unsere Teilnahme an Audits (wie Beruf und Familie) und Initiativen zeigt, dass wir eine familienbewusste Unternehmenskultur leben.
Bei der IKB bieten wir Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Karriere mit Perspektive. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die offene Atmosphäre und den starken Teamgeist, der bei uns gelebt wird. Wir fördern individuelle Talente und bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und einem hohen Maß an Verantwortung. Uns ist wichtig, dass Du aktiv an spannenden Herausforderungen mitwirken und die Zukunft der Finanzbranche mitgestalten kannst. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
Wir suchen engagierte und talentierte Mitarbeitende, die unsere Leidenschaft für Innovation und Kundenorientierung teilen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kreativität und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. Wenn Du eine offene Arbeitsumgebung schätzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKB Deutsche Industriebank AG.
Während meines Praktikums bei der IKB habe ich besonders die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre geschätzt. Das Team war stets hilfsbereit und hat mich aktiv in Projekte eingebunden, wodurch ich wertvolle praktische Erfahrungen sammeln konnte. Besonders positiv fand ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und dabei Einblicke in die Produkte Schuldscheine und Mittelstandsanleihe bekommen habe. Die Fokussierung auf den dt. Mittelstand fand ich persönlich sehr ansprechend.
Als Praktikant im Finanzbereich habe ich in wenigen Wochen die Funktionsweise einer Bank erlernt. Auch meine Skills in Office365 haben sich deutlich verbessert.
- Moderne Ansichten und Arbeitsweisen
- zeitgemäße Ausstattung
- tolle Kollegen
Work- Life Balance, Individuelle Förderung und flexible Einsatzmöglichkeiten ..auch mal abteilungsübergreifend! Es ist spannend über den Tellerrand hinauszuschauen und so langfristig Prozesse zu verbessern.
Ich habe abgeschlossen
Umgang mit verdienten Mitarbeitern
Stellenweise Bürokratie, die abgebaut werden sollte. Bis zu einem gewissen Grad sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, aber überall wo man es anbauen könnte, sollte man es auch tun.
So gut wie alles
Veraltete Prozesse und Infrastruktur
IKB 2.0, New Work, Werte. Meiner Ansicht nach wurde viel gemacht, nur leider nicht konsequent bis zum Schluss!
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen weiterempfehlen. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie das angenehme Arbeitsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Auch die moderne Arbeitsweise, die gute Verkehrsanbindung und die multikulturelle Unternehmenskultur empfinde ich als große Vorteile.
Positiv hervorzuheben ist außerdem der gute Ruf des Unternehmens sowie die attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft.
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei den ...
Ich bin sehr begeistert von der herzlichen Aufnahme ins Team und in der gesamten Bank.
Bislang war man mir gegenüber immer hilfsbereit und freundlich.
Die Ausstattung und das Arbeiten ist sehr modern, papierlos und effizient.
Ich fühle mich rundum wohl.
Mittelständisch geprägtes Finanzdienstleistungsubternehmen. Tolle Leute. Flache Hierarchien. Jederzeit Ansprechpartner. Motivation sich einzubringen und Spaß Leistung zu bringen und sich zu entwickeln.
Hoffnungslos. Man hört nicht auf konstruktive Vorschläge
Regulatorisch verpflichtende Aufgaben müssen immer und oft erledigt werden. Dies kann lästig und zeitlich anspruchsvoll sein, und wird von vielen Mitarbeitern durchgeführt. Hier würde es sich anbieten über die Zentralisierung dieser Aufgaben auf wenige Mitarbeiter einer höhere Effizienz zu erzielen, da umgekehrt damit vielen Mitarbeitern seltene (z.b. 1x im Jahr) Aufgaben erspart bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von IKB Deutsche Industriebank ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Insbesondere die Arbeitsausstattung fällt positiv auf. Es gibt große Bildschirme moderne Technik und höhenverstellbare Schreibtische. Zudem gibt es kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.
Ende 2021 wurden alle komplett neu gemacht, neue Raumaufteilung, neue Möbel, Schallschutz-Panele, Raumluftkühler, neue Hardware, 32" curved Bildschirme. Jetzt kommen wieder neue Notebooks. Es gibt auch Ruhebüros und schallisolierte Zellen zum Arbeiten.
Die Büros könnten erneuert werden.
Die IT funktioniert sehr gut. Riesen Monitore, die Akustik im Großraumbüro ist bisweilen ein Thema.
Die Hardware und der Arbeitsplatz an sich sind sehr modern ausgestattet. Dafür würde es 5 Sterne geben. Aber wir arbeiten in Großraumbüros und wenn 3-4 Kollegen telefonieren kann man sich nicht mehr konzentrieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKB Deutsche Industriebank ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die IKB überschätzt ihre Relevanz maßlos
Ausbaufähig
Durchwachsen
Früher war es die Pleite-Bank und heute kennen viele die Bank nicht mehr. Echt schade, da die Mitarbeiter ihr bestes geben. Dank der Geiz ist Geiz Mentalität des Shareholders kann man aber auch keine Wunder vollbringen.
Die IKB könnte in der Außenwirkung mittlerweile mutiger agieren und die Visibilität der positiven Geschäftsaktivitäten (Fördermittelgeschäft etc.) erhöhen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Welche Karrieremöglichkeiten bietet eine 1-Produktbank?
Als Praktikant habe ich die Möglichkeit bekommen mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen längere Gespräche zu führen und somit auch Einblicke in andere Themengebiete zu bekommen.
Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter, über welches man in Absprache mit dem Teamleiter für fachliche Weiterbildungen frei verfügen kann.
Karrieremäßig muss eben erst eine Stelle frei werden, hier werden interne Bewerbungen ist vorgezogen. Die Bank ist VAK mäßig nicht auf einem Expansionskurs, daher probiert sie über andere Wege gute Leistung zu entlohnen.
Weiterbildungsbudget und aktive Förderung. Mir wurde noch nichts abgeschlagen!
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um hierzu etwas sagen zu können.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.