200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die IKB hat sicher einen harten Weg der Sanierung hinter sich, leider sitzt das bei manchen noch tief. Die Fähigkeiten der IKB sollten besser kommuniziert werden, damit der positive Weg auch wahrnehmbar wird
Sehr moderne Büros, flexibles Arbeiten möglich
Das Image bei Firmenkunden ist sehr gut. Die IKB hat sich auf den Weg der Modernisierung gemacht und kann mit einem starken Investor, soliden Finanzen und guten Ideen selbstbewusst in die Zukunft blicken
Ich wohne weit weg von Düsseldorf und kann dank moderner Infrastruktur super vom fast überall arbeiten (alle Besprechungen via Teams, modernes Notebook)
5Teur externes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter bei Support des Vorgesetzten und Sinn für die Tätigkeit, nur leider wissen das nur wenige
Sozialleistungen sind super, über Gehalt wird auf hohem Niveau individuell geklagt. Aber das ist aus meiner Sicht symptomatisch für die Finanzbranche. Meiner Wahrnehmung nach zahlt die IKB marktübliche Gehälter.
Die IKB ist ein großes Unternehmen. Der Zusammenhalt ist hoch, liegt aber immer am Einzelnen.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen
Moderne Infrastruktur, super Notebook (convertible), Parkplätze mit elektroladesäule, gute Kantine
Die IKB hat sich modernisiert. Man duzt sich und agiert hierarchieübergreifend auf Augenhöhe
Wir bauen gerade gemeinsam eine der führenden Finanzierungsplattformen. Interessanter kann ein Job in der Finanzbranche meines Erachtens nicht sein.
Meine Erwartungen wurden bei weitem Übertroffen.
Führung durch Angst
Jedes Jahr verliert die Bank weiter an Boden, in der Bankenwelt heute bedeutungslos
Kollegen im Homeoffice werden gemobbt
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, lediglich das Marketing glänzt
Schlechter geht nicht, zielsicher wurden in den letzten Jahren fähigen Führungskräfte aussortiert
Schlechte Stimmung, Arbeitsplatzverdichtung in den billigsten Stadtteilvierteln hat oberste Priorität
Nicht vorhanden
Kolleginnen werden klein gehalten
Lediglich noch bei KfW Krediten lieferfähig, wehe der Kunde möchte etwas anderes
Flexibilität und Gleichberechtigung
Ausweitung der Geschäftsstrategie. Die Bank könnte deutlich risikofähiger agieren
Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Das "Teamgefühl" ist sehr präsent.
Auch mit Vorgesetzten ist das Kommunikationsverhältnis "per du". Respektvoller Umgang und Meinungsfreiheit ist daher gewährleistet.
Kommunikation innerhalb der Abteilung und in andere Bereiche positiv
Auf allen Hierarchieebenen vorhanden.
Spannende Aufgaben jedoch aufgrund der Geschäftsstrategie der Bank weniger diversifiziert und begrenzt.
Moderne Büros, transparente Kommunikation
Die IKB könnte in der Außenwirkung mittlerweile mutiger agieren und die Visibilität der positiven Geschäftsaktivitäten (Fördermittelgeschäft etc.) erhöhen
Gleitzeit und New-Work Betriebsvereinbarung erlaubt Home Office
sehr positiv, hilfsbereit
einwandfrei
vielfältig, die Kleinheit der Bank erlaubt Einblicke in diverse Bereiche und Themenfelder
- Gute Rotatiton durch das Team und somit verschiedene Segmente
- Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams
Neid, Missgunst, Egoismus
Langweilige Nischen-Bank mit langwierigen Entscheidungsprozessen
Führungskräfte optimieren sich
Nicht gegeben
Alt-IKB Mitarbeiter mit Rund-um-Sorglospaket. Neueinstellungen werden seit Jahren nicht marktgerecht vergütet
Im kleinen Team vor Ort oK solange Führungskraft außen vor bleibt. Mit den Zentralbereichen katastrophal
Respektlos
Motto: Wasser predigen, Champagner saufen
Man bekennt sich zwar zu Home-Office misstraut den MitarbeiterInnen deren Einsatz-/Engagementsbereitschaft. Kontrollwahn
Kritik ist unerwünscht
So gut wie keine Frauen in Führungsaufgaben
Einprodukt-Bank. Eintönige Arbeitsinhalte
Dass man viel Freiheit hatte sich selber weiterzubilden
Nicht allzu viel los gewesen als ich dort war
Man könnte den Praktikanten besser Bescheid sagen was aktuell los ist.
Hohe Sozialkompetenz beim direkten Vorgesetzten.
Keine klare Perspektive erkennbar, wo die Bank hin will. Daher auch keine Klarheit wie lange der Arbeitgeber noch exisitiert.
Personalentwicklungskonzept sollte erarbeitet werden und eine sinnvolle Homeoffice Regelung für alle Mitarbeiter mit entsprechender Hardware Ausstattung.
Trotz zahlreicher Sozialpläne in der Vergangenheit herrscht eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bei den Kunden eher gut.
Die Restrukturierung und Fokussierung des Geschäftsansatzes führt zu Arbeitsentlastungen und lässt mehr Freiräume.
Schwierig, wenn es keine fachliche Karriere werden soll. Ein Pers.Entwicklungskonzept gibt es nicht.
Leider einige Nullrunden aufgrund des Sparkurses der Bank..
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Es ist anzumerken, dass der Altersschnitt der IKB sehr hoch ist.
Haben sich mit dem OPen Office verbessert. Was fehlt ist ein Konzept, dass Homeoffice Zeiten berücksichtigt und Mitarbeiter auch mit entsprechender Hardware ausstattet.
War schon mal schlechter und besserte sich ein wenig. Innerhalb des eigenen Bereichs ist die Kommunikation sehr gut. Die Kommunikation zum und vom Vorstand ist eher schlecht.
Die Bank hat hierfür eine eigene Initiative ins leben gerufen.
Nehmen leider ab, da die Bank viele Prozesse und Dienstleistungen abschafft und zurückführt.
Mentoring, Aufgabenstellungen, Kollegen
Ausstattung fürs Home Office bereitstellen (Angestellte nicht mit eigenem Equipment arbeiten lassen)
So verdient kununu Geld.