Die Zukunft des Banking
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Kooperationen mit Kitas
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der jüngsten Vergangenheit hat ein extremer Wandel stattgefunden, die Restrukturierung ist erfolgreich abgeschlossen, die Bank und die Mitarbeiter schauen mit neuer positiver Energie nach vorne, das merkt man deutlich
Kommunikation
Dank modernster Medien funktioniert die Kommunikation auch in Corona-Zeiten uneingeschränkt
Kollegenzusammenhalt
Sicher personenabhängig, im Team Finanzierungsmarktplatz sucht sie Ihresgleichen. Ein tolles, motiviertes und sehr kollegiales Team, 5 Sterne
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , Teilzeit sowie Überstundenregelung bestehen optimale Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Vorgesetztenverhalten
Mit unserer neuen Führungskraft erlebe ich einen sehr vertrauensvollen, ausgesprochen emphatischen Führungsstil. Er handelt nach dem Motto „betroffene Beteiligen“, agiert auf Augenhöhe, erkennt die individuellen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und setzt sich für die deren Förderung und Weiterbildung ein
Interessante Aufgaben
Mit dem neuen Team Finanzierungsmarktplatz bauen wir eine komplett neues Team auf. Die Themen sind sehr abwechslungsreich und spannend. Durch die Möglichkeit mitzugestalten besteht ein sehr hohes Commitment zu dem Thema
Gleichberechtigung
Hier besteht sicher noch Entwicklungspotenzial, aber die Bank bewegt sich hier in die richtige Richtung. Es gibt die ICF (Initiative für die Chancengleichheit von Frauen), spezielle
Förderungsprogramme für weibliche Nachwuchskräfte und es werden zunehmend Führungspositionen auch durch Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangels Erfahrung kann ich hierzu keine Aussage treffen
Arbeitsbedingungen
Open-Office, Garage, Kantine, Homeoffice, abgesehen von einer Betriebskita ist alles da, was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, für eine grundsätzliche Aussage fehlt mir als AN natürlich die Transparenz
Image
Die IKB ist besser als Ihr Ruf als Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
In Abhängigkeit vom jeweiligen Bereich/ in Abstimmung mit der Führungskraft werden verschiedene interne und externe Weiterbildungen ermöglicht/unterstützt