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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Ameibfach alles. Es macht keinen Sinn mehr dort
Alles. Keine Strategie kein Plan
Örtlichkeit in der City, sehr gut mit ÖPNV erreichbar
Die alteingesessenen Mitarbeiter haben den Wandel der Zeit verpasst. Dringender Schulungsbedarf!
Fortbildung in Changemanagement und ähnl. für alle, die in einer Leitungsfunktion sind.
Zurück zur Menschlichkeit, mehr Transparenz.
Seit der neuen GF deutlich unterkühlt, vorher sehr herzlich. Die gesamte Stimmung ist beklemmt, da wenig Transparenz bezüglich der Zukunft herrscht.
Entlassungwelle betraf zuletzt vor allem ältere Mitarbeiter
kompetenz im Maschinenleasing, umfangreiche Vertragsmodelle, vertriebsorientierte Strukturen
schwache Führung, ungewisse Zukunft (Verkauf, Abwicklung?)
vertriebsorientierter Führung, die hinter den Mitarbeitern steht
Verkauf der Gesellschaft an einen gesunden Eigentünmer
Falls nicht gerade ein großes Projekt oder Problem Anstand normale Arbeitszeiten, flexible Einteilung möglich.
Akzeptables Gehalt. Zusatzleistungen höchstens vereinzelt bei Führungskräften.
Ältere und erfahrene Mitarbeiter werden gerne mal als zu teuer angesehen und durch jüngere, billigere ersetzt. Für mich als Werkstudent nicht sehr motivierend um ggf. als Vollzeitkraft einzusteigen.
Gebäude ist von innen recht grau und trist gestaltet, zu wenig Fenster und viel künstliches Licht.
Mittlerweile sind positive Merkmale mit der Lupe zu suchen ! Ob sie dabei dann gefunden werden ist fraglich.
Vieles wie bereits beschrieben - sehr schlechter Umgang der GF mit Mitarbeitern, fehlende Transparenz, adhoc - Entscheidungen etc.
Sich dem Markt zuzuwenden und Mitarbeiter als wichtige Komponente zum Erfolg begreifen !
Dieses Unternehmen befindet sich bedauerlicherweise im klaren Abstieg, zumindest was das Verhalten gegenüber Mitarbeitern seitens der GF sowie den fairen, offenen und transparenten Umgang betrifft. Entscheidungen werden oftmals adhoc und kaum nachvollziehbar gefällt -das Betriebsklima ist mittlerweile leider klar schlecht.
Internationalität und Aufgabenreichtum
Klare Ziele und Nachhaltung
Der Ruf ist aufgrund des Mutterkonzern schlechter als das Unternehmen
Gute Gleitzeitveinbarung
Lockeres Arbeitsumfeld, gutes zusammenarbeiten
Gute Führungskräftekultur...Klare Zielvereinbarungen
Regelmäßige Abteilungstreffen geben guten Einblick in Aktuelles
Flexibles Zeitmanagement möglich, wenig Druck von oben
Ich gebe keine kostenlosen Consulting Leistungen ab
Ich gebe keine kostenlosen Consulting Leistungen ab
Dringend den Head Account wechseln
Super Unternehmenskultur. Jetzt leider tot, da es keine eigene wettbewerbsfähige Refinanzierung mehr hat.
Die Kollegialität unter den Mitarbeitern im Vertrieb, deren Flexibilität, Agilität und Frustrationsresistenz.
Es ist ein fataler Trugschluss zu glauben dass sich der Kunde nach dem Anbieter richtet. Während sich der Markt ständig wandelt gleicht die IKB Leasing zunehmend einem Dinosaurier.
Umkehrung der Top-down in eine Bottom-up-Bewertung. Anschließend die richtigen Konsequenzen aus den verheerenden Resultaten ziehen.
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