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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Örtlichkeit in der City, sehr gut mit ÖPNV erreichbar
Mittlerweile sind positive Merkmale mit der Lupe zu suchen ! Ob sie dabei dann gefunden werden ist fraglich.
kompetenz im Maschinenleasing, umfangreiche Vertragsmodelle, vertriebsorientierte Strukturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ameibfach alles. Es macht keinen Sinn mehr dort
Die alteingesessenen Mitarbeiter haben den Wandel der Zeit verpasst. Dringender Schulungsbedarf!
Vieles wie bereits beschrieben - sehr schlechter Umgang der GF mit Mitarbeitern, fehlende Transparenz, adhoc - Entscheidungen etc.
schwache Führung, ungewisse Zukunft (Verkauf, Abwicklung?)
Verbesserungsvorschläge
Alles. Keine Strategie kein Plan
Fortbildung in Changemanagement und ähnl. für alle, die in einer Leitungsfunktion sind.
vertriebsorientierter Führung, die hinter den Mitarbeitern steht
Verkauf der Gesellschaft an einen gesunden Eigentünmer
Sich dem Markt zuzuwenden und Mitarbeiter als wichtige Komponente zum Erfolg begreifen !
Zurück zur Menschlichkeit, mehr Transparenz.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von IKB Leasing ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Akzeptables Gehalt. Zusatzleistungen höchstens vereinzelt bei Führungskräften.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IKB Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet IKB Leasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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