Arbeitsleistung - JA / Erwartungen - NEIN
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesundes wirtschaftliches Fundament, gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein echtes Interesse am einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eine motivierendere Kommunikation und echte Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter wären eine gute Motivations- und Mitarbeiterbindungsmaßnahme.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung gilt nicht für alle Führungskräfte. Allerdings besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf
Gleichberechtigung
Frauen haben bisher keine Chancen gehabt eine Führungsposition zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Einmal in einer Position gestartet gibt es kaum Möglichkeiten für Weiterbildung oder Aufstiegschancen. (Vitamin B ausgenommen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es ist erfreulich für uns zu sehen, dass Sie so viele positive Erfahrungen mit uns als IKN machen.
Wegen Ihrer Rückmeldung zu dem Thema Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir an, dass hier Gesprächsbedarf besteht und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben, denn gerade diese Punkte sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig.
Bitte kommen Sie bezüglich eines konkreten Termins gerne auf unsere HR Abteilung unter k.degen@ikn.eu zu.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße