kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gesundes wirtschaftliches Fundament, gute Sozialleistungen
kein echtes Interesse am einzelnen Mitarbeiter
Eine motivierendere Kommunikation und echte Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter wären eine gute Motivations- und Mitarbeiterbindungsmaßnahme.
Einmal in einer Position gestartet gibt es kaum Möglichkeiten für Weiterbildung oder Aufstiegschancen. (Vitamin B ausgenommen)
Die Bewertung gilt nicht für alle Führungskräfte. Allerdings besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf
Frauen haben bisher keine Chancen gehabt eine Führungsposition zu erhalten.
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es ist erfreulich für uns zu sehen, dass Sie so viele positive Erfahrungen mit uns als IKN machen.
Wegen Ihrer Rückmeldung zu dem Thema Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir an, dass hier Gesprächsbedarf besteht und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben, denn gerade diese Punkte sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig.
Bitte kommen Sie bezüglich eines konkreten Termins gerne auf unsere HR Abteilung unter k.degen@ikn.eu zu.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße