Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen sind willkommen, weltoffen, Akzeptanz, tolle Hilfsbereitschaft
Variable Arbeitszeit, flexible Startzeiten, Fitnessraum zur privaten Nutzung
Kreativität und Eigeninitiative werden eingefordert, wer Verantwortung übernehmen möchte, kann das tun
Ganz nach meiner Devise- nur durch Kommunikation kommen die Leute zusammen, wird hier auch gearbeitet
direkte Ansprache, auf Augenhöhe, Bürotüren stehen offen