Positive Bewertungen kommen nur von der Geschäftsleitung oder von „unter Druck“ gesetzten Mitarbeiter/innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Corratec - Passion of Cycling in Rohrdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinn und zwecklos. Positive Bewertungsabgaben sollten eingestellt werden und sich selber endlich mal Gedanken machen. Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht, Menschenunwürdig und Ausbeutung
Kommunikation
Nur unter der Geschäftsleitung und deren Lieblingen
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen möglich
Work-Life-Balance
Wird damit geworben, aber nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal innerhalb der eigenen Familie möglich
Interessante Aufgaben
Messen
Umgang mit älteren Kollegen
In Meetings werden diese sogar zum weinen von der Geschäftsleitung gebracht und genug ist nicht genug, noch richtig nachgetreten
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitslose bekommen mehr
Image
Ist weiter über den Lkr als negativ bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird im Einstellungsgespräch unterstützt, nach Einstellung werden Steine in den Weg geworfen
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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