Unbedingt Kehrtwende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte einstellen anstatt aus mangel einzelne die man mag zu befördern wo aber die Kenntnis fehlt
- Mitarbeiter nicht dazu drängen im Internet positive Bewertungen
Einzureichen damit nach außen das Image besser dargestellt wird
- den ‚kummerkasten" bei HR auch bitte für Ernst nehmen und einführen
Image
Bewegt sich eher zurück was schade ist
Work-Life-Balance
Eher das Gegenteil und alles für die Firma, sonst eher missmutig obwohl „wir sind eine Familie" oft als Ausrede bei den jährlichen Orderdays und „unsere Tür steht immer offen" kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt … aber nach paar Jahren fragen und ständigen Ablehnungen ermüdend und kommt nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten sparen also so günstig wie ie möglich
Kollegenzusammenhalt
War mal besser seit Mitte Ende 2024 hat sich viel verändert und leider selbst in den eigenen Abteilungen und darüber hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nicht besonders geschätzt
Arbeitsbedingungen
Wenig Budget und keine Freigaben, alles etwas veraltet
Kommunikation
Von der Führungsebene erfährt man leider nichts oder alles wird positiver ausgelegt als wie es sich am Ende herausstellt oder umgesetzt wird
Gleichberechtigung
Kommt auf das Team an