Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKW kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Jeden Fehler kritisieren oder Ohne Sorgfalt arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-sehr spärlich
-alles über Flurfunk
-Grüppchenbildung
-jeder lästert über jeden
+ es wird einem jedoch immer geholfen
-super Arbeitszeit und Freitag früh aus
-keine Überstunden in der Werkstatt
-Urlaub wurde immer genehmigt
-Krankheitstage wurden nicht gut aufgenommen
-wird gelästert
-man erfährt es nur über jemand anderes
-sind nicht ehrlich
-halten sich nicht an Vereinbarungen
-vertrauen kann man dort keinem (wird alles weitererzählt)
-oft Mengenanfertigung
-viel interessante oder große Aufgaben
-sehr viel Stress in der Luft
-jeder ist angespannt
-Aufträge werden einem gegeben und wird sofort druck gemacht
-Aufträge werden allgemein viel zu spät erst bearbeitet (1 Woche Arbeit in 1 Tag stecken)
-man soll immer schneller werden
- „nicht geschimpft ist Lob genug“
-ständiges Fragen wann man fertig ist