Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IL Metronic Sensortechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Überstunden und kein Wochenend-Dienst. Im Urlaub wird man in Ruhe gelassen, Feierabend ist Feierabend. Teilzeitmodelle werden ermöglicht, je nachdem, wie man es braucht.
Kommt auf die Abteilung an, es gibt immer irgendwo Freundschaften oder auch nicht. Alles in allem ist der Ton in der Firma freundlich.
Es besteht ein freundlicher und höflicher Umgangston, Aufgaben werden angemessen verteilt.
Es gibt mehrere wöchentliche Sitzungen zu den Betriebsabläufen und viele gute Absprachen. Es liegt viel an jedem selbst, ob er Wünsche und Probleme anspricht oder nicht. Gesprächsmöglichkeiten werden zu jeder Zeit angeboten.
Wenn man die Augen offen hält, gibt es genug zu tun.
Gearbeitet werden muss überall, geschenkt bekommt man sein Geld nicht. Wenn man sich Mühe gibt, gehts einem sehr gut hier.