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kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
viel geld von einer gute Stelle für Studenten und Schüler
Arbeitzeiten für Schlüler und studenten
keine Ahnung ,was soll ich machen
flexibele Arbeitzeiten un Arbeirsorte für alle Mitarbeiter
nicht besinders , vielleicht sind die Gehälte ziemlich nicht gut
keine Angaben da ich schüler noch bin und keine Erfahrungen noch habe
behandlung ist gut und mehr pracktisch
nicht besonders wie alle Arbeitgeber
hab keine Ahnung , bin noch schüler
Professionelle Führungskräfte suchen
Es wird der Mindestlohn gezahlt.
Die Atmosphäre, anders Dinge zu tun, fruendin.
Manchmal die Kommunikation ist nicht komplett
Besser Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter/TL
Das Büro/Office hat keine Ahnung von dem was sie machen. Ständig waren Abrechnungen falsch, auf Emails oder Anrufe wurden nie reagiert.
Die Arbeitsatmosphäre hat innerhalb des eigenen Teams Spaß gemacht. Doch sobald "Führungskräfte" der Firma dabei waren, verflog dieser Spaß recht schnell. Es wurde nur Druck gemacht und nichts war gut genug. Dabei haben die höheren Positionen, selbst kaum Ahnung von dem was sie da machen.
Die Vorgesetzten sind überfordert und sind eigentlich für die normalen Mitarbeiter nicht zu erreichen. Es werden leere Versprechungen gemacht...Auch sind die sogenannten Vorgesetzten total unorganisiert.
Kommunikation findet nur über Whats App statt. Das Handy ist daher eigentlich ständig und rund um die Uhr im Einsatz. Das nicht unbedingt bei den normalen Mitarbeitern, sondern ehr Teamleiter
Es wird nur der Mindestlohn bezahlt.
Nichts
Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen, warum es eine so hohe Fluktuation herrscht.
Extrem Unprofessionalität
dies würde den Rahmen sprengeb
Kann ich nichts gutes sagen, da es schlimmer als Akkordarbeiten ist.
Leider muss ich ein Stern geben, da es kein Balance gibt.
Nur Arbeit!
Gibt es nicht
Zahlen nur Mindestlohn und versprechen viel, was nicht gehalten wird.
Vorsicht ist eine Masche.
Nichts
Einige Kollegen sind nett.
Müssen gleich schnell wie junge Kollegen sein, sonst droht Rauswurf!
Kommen, gucken und wollen immer mehr Leistung, machen selber nichts
Man bekommt nur 1shirt und muss dafür Geld bezahlen.
Gibt es nicht.
Viele ausländische Männer, die sich nichts von Frauen sagen lassen wollen
Lediglich Kleidung entpacken.
Angst vor Abmahnungen, Kündigungen und Launen von Führungskräften prägen die Atmosphäre.
Dazu brauche ich nicht viel zu sagen...
Es werden nicht viele Überstunden verlangt, aber erwartet. Trotzdem bekommt man die Freizeit noch gut auf die Reihe.
Das Sozialbewusstsein einiger Mitarbeiter war ganz gut. Manchmal wurden Mitarbeiter bevorzugt, die soziale Nachteile hatten. Das fand ich gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Es scheint auch nicht erwünscht zu sein. Aufstiegschancen gibt es soweit ich es erlebt habe gar nicht.
Durch den Druck von allen Richtungen wächst natürlich der Zusammenhalt unter den Kollegen. Der Umgang miteinander ist ziemlich freundlich.
Man bekommt von allen Vorgesetzten Kritik und Druck zu spüren (Führung durch Angst) und ist dem ziemlich ausgeliefert. Wer dieses Verhalten kritisiert, muss Angst vor einer Kündigung haben. Die Vorgesetzten sind in der Regel befreundet oder verwandt, weshalb man sich niemandem wirklich anvertrauen kann.
Die Arbeitsbedingungen sind soweit in Ordnung. Nur die Kameras auf dem Flur, die abgehörten Telefongespräche und das Kontrollieren der Pausenzeiten und wer mit wem zur Pause geht macht den Arbeitsplatz etwas "ungemütlich".
Es gibt Teammeetings. Kritik von oben an den Mitarbeitern ist dort oft das Thema. Kritik von unten ist leider nicht willkommen.
Bei 30 Bewerbungen war das Gehalt bei Ila das Niedrigste von allen 30, das mir angeboten wurde. Es gibt keinen einzigen Cent mehr, auch bei Nachtarbeit wenn man mal aushilft. Man brüstet sich dort mit 25 Tagen Urlaub, obwohl das eigentlich der Mindeststandard ist. Allerdings wurde das Gehalt pünktlich gezahlt und es gibt einen Fahrtkostenzuschuss für einige Mitarbeiter.
Gleichberechtigung ist bei Ila überhaupt kein Thema.
Super Aufgabenspektrum. Vom Inhalt her top, nur die Anleitung könnte etwas besser sein.
Nichts. Fordern nur, geben nichts, setzen keine Anreize.
Gehalt wird sehr unregelmäßig überwiesen. Finde ich nicht gut. Mal ist es am 13. drauf....mal am 19. ....es kann ja nicht so schwer sein, einen fixen Tag festzulegen. Das klappt bei anderen Minijob-Arbitgebern ausgezeichnet
- Nicht nur Druck machen, das man "schneller" Arbeiten soll... sondern vlt. auch mal entsprechend entlohnen.
- Im Arbeitsvertrag steht, dass man mind. 5h/Woche fest Arbeit hat: FAKT ....dem kommt ILA nicht immer nach. Manchmal arbeite ich nur 3h/WOche.... theoretisch könnte ich also mittels Anwalt darauf bestehen die 5h im Vertrag ausgezahlt zu kriegen...was ILA natürlich nicht macht
Viele Ausländer die sich nicht immer integrieren aufgrund deren herkunft (Problem mit weiblich. Teamführern) oder kein deutsch können. gerade bei der Lagerarbeit ist dies sehr erschwerend
ILA wirbt damit, den Stundenlohn zu erhöhen wenn man nach der Probezeit schnell arbeitet. Bis heute ist nichts passiert... es wird sich damit rausgeredet dass das "Team" immer noch zu langsam ist, obwohl alle schon wie dumm im Akkord arbeiten und jeder nur 2 Hände hat. Mein voriger Arbeitgeber hat mich besser bezahlt für die gleiche tätigkeit am gleichen ort, bevor "ILA" den Laden (ZARA) übernommen hat
Man bekommt nur 1 einziges Shirt, was man nonstop beim Einsatz zu tragen hat. Das macht sich gut bei 35 Grad, wenn man mal frische Kleidung wechseln möchte und nicht jeden Tag wäscht.
Viele Ausländer die kaum deutsch sprechen können, was oft bei Teamarbeit dann diese erschwert. Die Arbeitsmoral einiger ist daduch auch nicht immer im positiven gewährleistet da der Überblick fehlt.
Nichts wirklich
Man muss flexibel sein, sonst ist man raus
Vorgesetzte austauschen
So verdient kununu Geld.