Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILA Solution die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teamleiter sowohl auch der Regionalleiter sind überaus freundlich zu den Mitarbeiter
Schlimmer habe ich es bislang noch nicht erlebt. 1000 Verbote und die Mitarbeiter haben Angst vor den Geschäftsführern, das sollte genügen um die Arbeitsatmosphäre zu beschreiben.
Ist fast nicht vorhanden, da auch keiner hinterfragt, warum er eine bestimmte Aufgabe so erledigt wie er es tut.
Fallen einem sehr gerne in den Rücken, wahrscheinlich auf Grund der Angst gegenüber den Geschäftsführern.
Der Arbeitgeber versucht die Kuh so oft zu melken wie es geht.
Der Regionalleiter ist super drauf