Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
HomeofficeNichts, rien, nada, usw....
Flexibilität und Respekt besonders für Schüler und Jugendliche
flexibele Arbeitzeiten un Arbeirsorte für alle Mitarbeiter
viel geld von einer gute Stelle für Studenten und Schüler
Die Atmosphäre, anders Dinge zu tun, fruendin.
Keine Kommunikation
Das Büro/Office hat keine Ahnung von dem was sie machen. Ständig waren Abrechnungen falsch, auf Emails oder Anrufe wurden nie reagiert.
Lohnt zu spät ausgezahlt.Arbeotaverträge nur gut für die Firma.Keine Feiertage bezahlt.Buchhaltung fehlerhaft.Keine Kommunikative art.
Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen, warum es eine so hohe Fluktuation herrscht.
Extrem Unprofessionalität
nicht besinders , vielleicht sind die Gehälte ziemlich nicht gut
Wo soll man da anfangen. Vielleicht die Ausbeutung von Menschen Mal abschaffen
Mehr Kommunikation.
keine Angaben da ich schüler noch bin und keine Erfahrungen noch habe
Besser Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter/TL
Mehr Gutscheine für alle Arbeitsplätze Arbeitnehmer
Der am besten bewertete Faktor von ILA Solution ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorort in der Filiale mit den ILA mit Arbeitern hatten wir einen großen und starken Zusammenhalt.
In Hamburg kündigt man einfach sämtliche Mitarbeiter ohne ein Wort zu sagen.
Durch den Druck von allen Richtungen wächst natürlich der Zusammenhalt unter den Kollegen. Der Umgang miteinander ist ziemlich freundlich.
Viele verschiedene Kulturen, gerade dies ist sehr interessant und zum Teil lustig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILA Solution ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist fast nicht vorhanden, da auch keiner hinterfragt, warum er eine bestimmte Aufgabe so erledigt wie er es tut.
spricht man nicht deutsch sonder arabic
Mit der Kommunikation zum headquarter in Hamburg war es grauenhaft späte Reaktion bis gar keine.
Kommunikation findet nur über Whats App statt. Das Handy ist daher eigentlich ständig und rund um die Uhr im Einsatz. Das nicht unbedingt bei den normalen Mitarbeitern, sondern ehr Teamleiter
Es gibt Teammeetings. Kritik von oben an den Mitarbeitern ist dort oft das Thema. Kritik von unten ist leider nicht willkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhandeb
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Es scheint auch nicht erwünscht zu sein. Aufstiegschancen gibt es soweit ich es erlebt habe gar nicht.
Gibt es nicht
Weiterbildung? Wo denn?
Bildet aus!
