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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 60 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 60 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, rien, nada, usw....
Flexibilität und Respekt besonders für Schüler und Jugendliche
flexibele Arbeitzeiten un Arbeirsorte für alle Mitarbeiter
viel geld von einer gute Stelle für Studenten und Schüler
Die Atmosphäre, anders Dinge zu tun, fruendin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Verträge geschlossen und dann innerhalb von paar Tagen wieder aufgelöst, weil man "Probleme" machen könnte, wenn man auf gewisse Dinge besteht.
Keine Kommunikation
Das Büro/Office hat keine Ahnung von dem was sie machen. Ständig waren Abrechnungen falsch, auf Emails oder Anrufe wurden nie reagiert.
Lohnt zu spät ausgezahlt.Arbeotaverträge nur gut für die Firma.Keine Feiertage bezahlt.Buchhaltung fehlerhaft.Keine Kommunikative art.
Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen, warum es eine so hohe Fluktuation herrscht.
Extrem Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Vielleicht die Ausbeutung von Menschen Mal abschaffen
Mehr Kommunikation.
keine Angaben da ich schüler noch bin und keine Erfahrungen noch habe
Besser Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter/TL
Mehr Gutscheine für alle Arbeitsplätze Arbeitnehmer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von ILA Solution ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorort in der Filiale mit den ILA mit Arbeitern hatten wir einen großen und starken Zusammenhalt.
In Hamburg kündigt man einfach sämtliche Mitarbeiter ohne ein Wort zu sagen.
Durch den Druck von allen Richtungen wächst natürlich der Zusammenhalt unter den Kollegen. Der Umgang miteinander ist ziemlich freundlich.
Viele verschiedene Kulturen, gerade dies ist sehr interessant und zum Teil lustig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILA Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhandeb
Gibt es nicht
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Es scheint auch nicht erwünscht zu sein. Aufstiegschancen gibt es soweit ich es erlebt habe gar nicht.
Weiterbildung? Wo denn?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ILA Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ILA Solution schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ILA Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ILA Solution als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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