Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen, warum es eine so hohe Fluktuation herrscht.
Extrem Unprofessionalität
dies würde den Rahmen sprengeb
Kann ich nichts gutes sagen, da es schlimmer als Akkordarbeiten ist.
Leider muss ich ein Stern geben, da es kein Balance gibt.
Nur Arbeit!
Gibt es nicht
Zahlen nur Mindestlohn und versprechen viel, was nicht gehalten wird.
Vorsicht ist eine Masche.
Nichts
Einige Kollegen sind nett.
Müssen gleich schnell wie junge Kollegen sein, sonst droht Rauswurf!
Kommen, gucken und wollen immer mehr Leistung, machen selber nichts
Man bekommt nur 1shirt und muss dafür Geld bezahlen.
Gibt es nicht.
Viele ausländische Männer, die sich nichts von Frauen sagen lassen wollen
Lediglich Kleidung entpacken.
Nichts. Fordern nur, geben nichts, setzen keine Anreize.
Gehalt wird sehr unregelmäßig überwiesen. Finde ich nicht gut. Mal ist es am 13. drauf....mal am 19. ....es kann ja nicht so schwer sein, einen fixen Tag festzulegen. Das klappt bei anderen Minijob-Arbitgebern ausgezeichnet
- Nicht nur Druck machen, das man "schneller" Arbeiten soll... sondern vlt. auch mal entsprechend entlohnen.
- Im Arbeitsvertrag steht, dass man mind. 5h/Woche fest Arbeit hat: FAKT ....dem kommt ILA nicht immer nach. Manchmal arbeite ich nur 3h/WOche.... theoretisch könnte ich also mittels Anwalt darauf bestehen die 5h im Vertrag ausgezahlt zu kriegen...was ILA natürlich nicht macht
Viele Ausländer die sich nicht immer integrieren aufgrund deren herkunft (Problem mit weiblich. Teamführern) oder kein deutsch können. gerade bei der Lagerarbeit ist dies sehr erschwerend
ILA wirbt damit, den Stundenlohn zu erhöhen wenn man nach der Probezeit schnell arbeitet. Bis heute ist nichts passiert... es wird sich damit rausgeredet dass das "Team" immer noch zu langsam ist, obwohl alle schon wie dumm im Akkord arbeiten und jeder nur 2 Hände hat. Mein voriger Arbeitgeber hat mich besser bezahlt für die gleiche tätigkeit am gleichen ort, bevor "ILA" den Laden (ZARA) übernommen hat
Man bekommt nur 1 einziges Shirt, was man nonstop beim Einsatz zu tragen hat. Das macht sich gut bei 35 Grad, wenn man mal frische Kleidung wechseln möchte und nicht jeden Tag wäscht.
Viele Ausländer die kaum deutsch sprechen können, was oft bei Teamarbeit dann diese erschwert. Die Arbeitsmoral einiger ist daduch auch nicht immer im positiven gewährleistet da der Überblick fehlt.
Nichts wirklich
Man muss flexibel sein, sonst ist man raus
Vorgesetzte austauschen
Die Leitung selbst hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Die Geschäftsleitung ist sehr parteiisch. Hört sich zwar deinen Kummer an, löst das Problem allerdings immer zu Gunsten des Teamleiters.
Sonntags und nach Feierabend sollten die Angestellten einfach mal in Ruhe gelassen werden!
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist ok. Allerdings nur begrenzt.
Hier werden einige Angestellte alle drei Monate ausgetauscht.
Gibt es für die Auszubildenden eigentlich einen Ausbilder...?
Zwischen Büroarbeiten und Fließband Arbeit.
Wenn zuwenig teilzeitkräft für packdienste angeworben wurden, musst man selbst morgens um fünf Kleidung packen und danach ins Büro.
Wenn man Glück hat, hat man eine 50 std Woche.
Nein
Das Gehalt ist ok, allerdings bei dem psychischen Druck und dem Zeitaufwand nicht angemessen!
keine Angabe
Wie gesagt, funktioniert nur bedingt. Wenn man nicht spurt gehört man nicht zu den lieblingsmitarbeitern und wird ausgegrenzt.
Es gibt keine älteren Kollegen, das höchstalter liegt bei Mitte 30.
Der Leitung selbst ist super, aber auch er hat seine lieblingsmitarbeiter.
Trotz allem kann man mit ihm alle Anliegen besprechen.
Die Räumlichkeiten sind gut, ab und an wird in der großen Küche gemeinsam gegessen. Dort sind dann auch kurzfristig alle wieder Freunde.
Funktioniert nur mit wenigen Kollegen.
Nein
Soweit ja. Vielseitig auf jeden Fall.
Man sollte sehr flexible sein.
In der Zeit, am besten rund um die Uhr und das sieben Tage die Woche auf Abruf bereit stehen. Das Firmenhandy wandert zu jedem Mitarbeiter und muss 24/7 Beachtung bekommen. Hier wird man schon in der Nacht von Samstag auf Sonntag angerufen.
Zu jeder Handlung muss man Rechenschaft ablegen und am besten alles in eine excel Tabelle schreiben.
nichts
Alles
Firma schließen
Reguläre Arbeitszeiten werden nicht beachtet, Überstunden nicht bezahlt geschweige in Freizeit aus ausgeglichen.
keine
Lohn wird nie pünktlich gezahlt und meisten enstehen Fehler , keine Sozialleistung
Unprofessionell, Unmenschlich.verdient -5 Sterne
Gar nichts, alles Abfall.
Alles, einfach alles.
Unternehmen schließen
Nur Ausländer, alle nicht nett und nervig.
Weiterbildung? Wo denn?
MINDESTLOHN!!!!
SEHR SCHLECHT
Null, weil keiner Deutsch beherrscht.
flexible Arbeitzeit, näher von mein Wohnort
Er ist menschlich!
Bei Anliegen kann immer offen gesprochen werden.
Gibt auch mal stressige Tage.
fair und gerecht.
Bildet aus!
Gute Leistungen werden gelobt.
Bei schlechten Leistungen wird ein Gespräch gesucht.
Wer will schon 8 Stunden arbeiten?
hahah was muss das muss!
Wer ist den mit dem zufrieden was er bekommt?
Besser geht immer
Gibt immer neue Aufgaben
Mit Vorgesetzten kann man sprechen, auch Arbeitszeiten können unter Umständen flexibel gestaltet werden
Die Arbeit ist für eine Frau ziemlich in Ordnung. Schnelligkeit ist gefordert, aber wenn man nach einer Zeit dabei ist, lernt man das von alleine. Vorgesetzte schauen sich das natürlich an, aber bleiben fair zu einem. Insgesamt ist es positiv
Viele verschiedene Kulturen, gerade dies ist sehr interessant und zum Teil lustig.
Teamleiter kann man jederzeit bei Problemen ansprechen.
Gezahlt wird der Mindestlohn, für mehr Gehalt kann man mit Vorgesetzten sprechen.
Schnelle Aufstiegschancen, nie langweilig , internationale Kollegen
Mehr Fortbildungen
Ich liebe meine Kollegen, wir haben viel Spaß
Ich liebe meine Kollegen, wir haben viel Spaß
So verdient kununu Geld.