ILA 

Solution 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, rien, nada, usw....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzähliges

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen. Vielleicht die Ausbeutung von Menschen Mal abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer habe ich es bislang noch nicht erlebt. 1000 Verbote und die Mitarbeiter haben Angst vor den Geschäftsführern, das sollte genügen um die Arbeitsatmosphäre zu beschreiben.

Image

Das schlechte Image kommt nicht von ungefähr...

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber versucht die Kuh so oft zu melken wie es geht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ganz besonders wenn sich noch die Geschäftsführung der DAZ einmischt. Das ist der schlimmste von allen. Wenig Kompetenz, aber viel Meinung.
Der Büroleiter ist auch keine Hilfe und verlangsamt Prozesse zudem noch.

Arbeitsbedingungen

Man gucke sich das Gebäude an, es spricht Bände...

Kommunikation

Ist fast nicht vorhanden, da auch keiner hinterfragt, warum er eine bestimmte Aufgabe so erledigt wie er es tut.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall ganz gut verhandelt, allerdings bekommen viele Mitarbeiter nur den Mindestlohn.....

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden sogar offenkundig um ihre Rechte betrogen.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Nichts.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Alle ohne ein Wort zu kündigen und auf Pleite plädieren. Er hatte es offen kommunizieren sollen. Aber so fühlt man sich allein gelassen

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Er hatte offen kommunizieren sollen U nicht einfach alle Leute kündigen ohne ein wort zusagen.

Arbeitsatmosphäre

ILA solution Mitarbeiter in Hamburg haben mir E-Mails mit meiner Nummer aus ihrem System geschrieben und mich nicht mit meinem Namen angeschrieben. Zu Corona Krise. Man steht als Arbeitnehmer alleine da ohne Hilfe. Mehr zum Thema Corona weiter unten.

Die Teamleitung vor Ort im Zara Nürnberg Store war sehr menschlich. Die Zara Mitarbeiter nur teilweise.

Work-Life-Balance

Nach einer Nachtschicht und 4h Schlaf wird die nächste Schicht gearbeitet. Und wenn keiner arbeiten kann muss der Teamleiter 3 Schichten hintereinander abarbeiten, da ihm sonst mit Kündigungen und Lohnverkürzung gedroht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein? Das fehlt. Sie weiter oben. Zu Corona Krise.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhandeb

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ila solutions Reaktion zur Corona Krise :
"Wir melden uns wenn wir genaueres wissen, zwecks Lohnfortzahlung etc"

Jah die Antwort kam dann per Post beeile sämtlichen Mitarbeitern: Kündigung im Briefkasten und man wurde aus jeder WhatsApp Gruppe entfernt. Das miese ist einfach, dass nichts kommuniziert wurde.

Arbeitsbedingungen

Materialien sind defekt oder fehlen schlichtweg. Des öfteren erlebt, dass Türme zum Sortieren auf Mitarbeiter gefallen sind. Neue Türme gab es nie

Kommunikation

Mit der Kommunikation zum headquarter in Hamburg war es grauenhaft späte Reaktion bis gar keine.

Gehalt/Benefits

Auf 450€ Basis erhalten man nur Mindestlohn. Den maximalen Lohn den man sich hart erkämpfen muss liegt bei 11€/h

Gleichberechtigung

Kleine schwache Mädels müssen schwere Mäntel schleppend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Honest with employees, good teams and workers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, Mitarbeiters ohne Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Viele, z.B vertragen, stunden, gehalt

Arbeitsatmosphäre

Good

Image

Not really

Work-Life-Balance

Fine

Karriere/Weiterbildung

No

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Yes

Vorgesetztenverhalten

Good

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Very good

Gleichberechtigung

Yes

Interessante Aufgaben

Not well

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen, warum es eine so hohe Fluktuation herrscht.
Extrem Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

dies würde den Rahmen sprengeb

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nichts gutes sagen, da es schlimmer als Akkordarbeiten ist.

Work-Life-Balance

Leider muss ich ein Stern geben, da es kein Balance gibt.
Nur Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Zahlen nur Mindestlohn und versprechen viel, was nicht gehalten wird.

Vorsicht ist eine Masche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen gleich schnell wie junge Kollegen sein, sonst droht Rauswurf!

Vorgesetztenverhalten

Kommen, gucken und wollen immer mehr Leistung, machen selber nichts

Arbeitsbedingungen

Man bekommt nur 1shirt und muss dafür Geld bezahlen.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Viele ausländische Männer, die sich nichts von Frauen sagen lassen wollen

Interessante Aufgaben

Lediglich Kleidung entpacken.

Arbeitsatmosphäre

Angst vor Abmahnungen, Kündigungen und Launen von Führungskräften prägen die Atmosphäre.

Image

Dazu brauche ich nicht viel zu sagen...

Work-Life-Balance

Es werden nicht viele Überstunden verlangt, aber erwartet. Trotzdem bekommt man die Freizeit noch gut auf die Reihe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein einiger Mitarbeiter war ganz gut. Manchmal wurden Mitarbeiter bevorzugt, die soziale Nachteile hatten. Das fand ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Es scheint auch nicht erwünscht zu sein. Aufstiegschancen gibt es soweit ich es erlebt habe gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt von allen Vorgesetzten Kritik und Druck zu spüren (Führung durch Angst) und ist dem ziemlich ausgeliefert. Wer dieses Verhalten kritisiert, muss Angst vor einer Kündigung haben. Die Vorgesetzten sind in der Regel befreundet oder verwandt, weshalb man sich niemandem wirklich anvertrauen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind soweit in Ordnung. Nur die Kameras auf dem Flur, die abgehörten Telefongespräche und das Kontrollieren der Pausenzeiten und wer mit wem zur Pause geht macht den Arbeitsplatz etwas "ungemütlich".

Kommunikation

Es gibt Teammeetings. Kritik von oben an den Mitarbeitern ist dort oft das Thema. Kritik von unten ist leider nicht willkommen.

Gehalt/Benefits

Bei 30 Bewerbungen war das Gehalt bei Ila das Niedrigste von allen 30, das mir angeboten wurde. Es gibt keinen einzigen Cent mehr, auch bei Nachtarbeit wenn man mal aushilft. Man brüstet sich dort mit 25 Tagen Urlaub, obwohl das eigentlich der Mindeststandard ist. Allerdings wurde das Gehalt pünktlich gezahlt und es gibt einen Fahrtkostenzuschuss für einige Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei Ila überhaupt kein Thema.

Interessante Aufgaben

Super Aufgabenspektrum. Vom Inhalt her top, nur die Anleitung könnte etwas besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung selbst hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist sehr parteiisch. Hört sich zwar deinen Kummer an, löst das Problem allerdings immer zu Gunsten des Teamleiters.

Verbesserungsvorschläge

Sonntags und nach Feierabend sollten die Angestellten einfach mal in Ruhe gelassen werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist ok. Allerdings nur begrenzt.
Hier werden einige Angestellte alle drei Monate ausgetauscht.

Image

Gibt es für die Auszubildenden eigentlich einen Ausbilder...?

Work-Life-Balance

Zwischen Büroarbeiten und Fließband Arbeit.
Wenn zuwenig teilzeitkräft für packdienste angeworben wurden, musst man selbst morgens um fünf Kleidung packen und danach ins Büro.
Wenn man Glück hat, hat man eine 50 std Woche.

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, allerdings bei dem psychischen Druck und dem Zeitaufwand nicht angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, das höchstalter liegt bei Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Der Leitung selbst ist super, aber auch er hat seine lieblingsmitarbeiter.
Trotz allem kann man mit ihm alle Anliegen besprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut, ab und an wird in der großen Küche gemeinsam gegessen. Dort sind dann auch kurzfristig alle wieder Freunde.

Kommunikation

Funktioniert nur mit wenigen Kollegen.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Soweit ja. Vielseitig auf jeden Fall.
Man sollte sehr flexible sein.
In der Zeit, am besten rund um die Uhr und das sieben Tage die Woche auf Abruf bereit stehen. Das Firmenhandy wandert zu jedem Mitarbeiter und muss 24/7 Beachtung bekommen. Hier wird man schon in der Nacht von Samstag auf Sonntag angerufen.
Zu jeder Handlung muss man Rechenschaft ablegen und am besten alles in eine excel Tabelle schreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Vorgesetzten kann man sprechen, auch Arbeitszeiten können unter Umständen flexibel gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist für eine Frau ziemlich in Ordnung. Schnelligkeit ist gefordert, aber wenn man nach einer Zeit dabei ist, lernt man das von alleine. Vorgesetzte schauen sich das natürlich an, aber bleiben fair zu einem. Insgesamt ist es positiv

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Teamleiter kann man jederzeit bei Problemen ansprechen.

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird der Mindestlohn, für mehr Gehalt kann man mit Vorgesetzten sprechen.