29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt und eine Vielzahl von Incentives geboten - ein tolles Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office, attraktive Büros, Betriebsrestaurant, viele Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn nicht nur die Führungskräfte ein Diensthandy hätten.
Verbesserungsvorschläge
Schön, wäre die Möglichkeit von Sabbaticals anzubieten
Work-Life-Balance
Wenn man selbst auf seine Ressourcen achtet, kann man eine gute Balance finden
Karriere/Weiterbildung
In den kommenden Jahren gehen viele Führungskräfte in Rente. Es ergeben sich jetzt schon viele Möglichkeiten, die durch Potenzialträgerprogramme unterstützt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ziele der Bank fördern ja gesellschaftsrelevante Projekte. Immer mehr spielen dabei auch Umweltkriterien eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist dieser sehr gut, aber wie überall gibt es auch Konflikte
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar Seminare, die auf den Übergang in die Rente vorbereiten, sowie das Angebot von Altersteilzeit. Dennoch sind die vielen neuen digitalen Tools für viele überfördernd.
Vorgesetztenverhalten
Entwicklung wird gefördert, viel Gestaltungsspielraum gewährt
Kommunikation
Viele Informationsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Rund 70% Frauen in der Belegschaft und 50% der Führungskräfte weiblich
Interessante Aufgaben
Da die Bank gerade in vielen Modernisierungsprojekten steckt, bleibt es stets spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität meiner Arbeitszeit und die Karriere Chancen auch für ältere Mitarbeiter *innen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommuikation könnte teilweise noch zeitnaher geschehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ILBC GmbH in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Überstundenabbau ermöglichen viel Freiheit
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird belohnt. Interne Bewerbungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Tätigkeit überdurchschnittlich, Tarifvertrag bietet viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar Bienen auf dem Dach bekommen einen Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents fördern den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme in der Verteilung der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle direkte Kommunikation und offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT und Arbeitsplatzausstattung. Besser geht immer, doch weniger will man nicht missen.
Kommunikation
Auf vielen Ebenen direkte und schnelle Kommunikation innerhalb des Referats
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Tätigkeiten im KMU md Kommunalbereich fordern und fördern in der beruflichen Entwicklung.
Image
Gleichberechtigung
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Guter und sicherer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für junge Leute. Die Parkplätze sollten für die Mitarbeiter kostenlos sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stellen sollten neu bewertet werden.
Kommunikation
Mit den Sachbearbeitern sollte mehr kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Gebäude, schlechte Arbeitserfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Parkplätze nicht kostenlos gestellt. Zeitliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten und persönlichen Probleme ignoriert. Absoluter Platzmangel sowie schlechte technische Bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die ILB ist in vielen Dingen Vorreiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles. Das ist der erste Arbeitgeber, bei dem ich sehr gern auch bis zur Rente bleiben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Das Zeitprotokoll-Tool austauschen. Ansonsten bitte so toll bleiben.
Image
Als Arbeitgeber habe ich nur Gutes gehört. Und genau deshalb bin ich hier.
Work-Life-Balance
Keine Wünsche offen. Unterstützung in jeder Hinsicht und Telearbeit auf hohem Niveau. Trotzdem gibt man sich nicht zufrieden und die ILB feilt stetig an noch besseren Maßnahmen. Top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier tatsächlich nicht nur große geschrieben sondern ist tatsächlich eine dringlich Empfehlung. Zur Karriere kann ich noch keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tiptop. Dafür darf die ILB auch ein gewisses Niveau erwarten und das tut sie auch. Das passt. VL und viele andere Dinge sind hier Usus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Maßnahmen werden stetig erweitert. E-Akte und effiziente Druckeinstellungen sind ein guter Anfang.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin äußerst zufrieden. Ein guter Ton auch bei Schwierigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wirklich nichts auszusetzen. Das einzige Manko ist ein etwas staubiges Zeitprotokoll-Tool. Aber auch lässt die ILB nicht auf sich sitzen und feilt an einer Lösung.
Kommunikation
Ein Kommunikation auf Augenhöhe. Man fühlt sich sehr wohl.
Gleichberechtigung
Total. Ich habe noch keine Ungerechtigkeit erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll aber auch sehr vielseitig und man bekommt alle Hilfsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplätze sollten kostenlos zur Verfügung gestellt werden und Homeoffice sollte mit der Technik ausgestattet werden. Kantine ist etwas teuer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben für eine bessere und übersichtlichere Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom jeweiligen Referat/ Bereich. Jedoch ist es für viele Kollegen sehr interessant wie sich die anderen Kollegen verhalten. Durch die offenen Büros wird stark über einzelne Mitarbeiter und deren Verhalten, Kleidungsstil, etc. gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei der Einstellung nicht zwischen jungend und alten Menschen unterschieden. Hier steht an oberste Stelle, ob sich der jeweilige Leiter den Mitarbeiter in seinem Referat/ Bereich vorstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback fehlt.
Kommunikation
Das Intranet biete viele Informationen. Jedoch sind diese, sowie auch die Arbeitsanweisungen, nicht sehr übersichtlich aufgearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ILB Brandenburg ist ein ordentlicher, zielstrebiger Arbeitgeber, der auf Dauer nicht glücklich macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt, meine super netten und lieben Kollegen, die perfekte Verkehrsanbindung an den Potsdamer Hauptbahnhof und die leckere und preisgünstige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die harten Arbeitszeiten und die strenge und sehr anonyme Führungsetage und der stupide Alltag auf der Arbeit. Man hat ständig die selben Langweiligen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte noch mehr Geld. Einen netteren offeneren Boss, mehr Urlaubstage und ein schöneres Büro. Zudem könnte die Bausubstanz besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ILB in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einschränkungen bei der Telearbeit lockern. Der direkte Vorgesetzte kann einschätzen, ob die im Homeoffice geleistete Arbeit den Anforderungen entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und wertschätzende Atmosphäre
Image
sehr bürokratisch, etwas "verstaubt". Da Fördermittel vergeben werden, ist der regulatorische Aufwand hoch, was lange Bearbeitungszeiten zur Folge hat. Antragsteller verstehen das nicht immer.
Work-Life-Balance
Für Pendler schwierig, trotz sehr guter ÖPNV-Anbindung. Da ist Telearbeit ein echter Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Seminare, die besucht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, was den Namen verdient. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind selbstverständlich. Wissen wird gern weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how wird geschätzt. Dass neue Mitarbeiter zunehmend jünger sind liegt wohl auch daran, dass man selbst älter wird ...
Vorgesetztenverhalten
Ein Referatsleiter, der seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet. Probleme werden sachlich diskutiert, nicht herablassend. Getroffene Absprachen werden umgesetzt. Im Zweifel steht der Referatsleiter schützend vor seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
moderne, klimatisierte Büros, verstellbare Schreibtische, gute Stühle.
Kommunikation
regelmäßige Referatsmeetings mit allen relevanten Informationen, aber referats-/bereichsübergreifend könnte es besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, hoher AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV
Gleichberechtigung
Ich sehe keine unterschiedliche Behandlung
Interessante Aufgaben
Die Förderung von Innovationen ist immer spannend. Viele Unternehmer haben ganz unterschiedliche Ideen und Geschäftsmodelle, die es zu bewerten gilt. Durch die Kombination aus Zuschuss und Darlehen begleiten wir die Unternehmen lange und sehen auch, was aus den Ideen entstanden ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ILB durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden ILB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ILB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.