Wir verkaufen keine Produkte, die spontan glücklich machen. Unsere Planungs- und Engineering Dienstleistungen tragen seit mehr als 50 Jahren zu einer besseren Lebensqualität bei.
Mit über 400 Kolleg:innen und fünf Bürostandorten in Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, für unsere Kunden weltweit individuelle Lösungen für ihre anspruchsvollen und herausfordernden Infrastrukturprojekte zu entwickeln.
Dafür suchen wir nach innovativen Köpfen, die mehr erreichen wollen.
Wir bei der ILF legen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern persönliche Stärken und Talente durch individuell abgestimmte und praxisnahe Entwicklungsinitiativen.
Werte wie Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Fairness werden bei uns groß geschrieben und spiegeln sich in der täglichen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen wieder.
Innovatives Denken und Handeln sehen wir als wichtigen Beitrag und würdigen herausragende Ideen und Projekte entsprechend.
Denn unsere hochmotivierten Mitarbeiter:innen machen den Unterschied!
Hier erfahren Sie mehr über Ihre Karriere bei ILF:
ILF Beratende Ingenieure ist Teil der ILF-Gruppe und ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung technisch anspruchsvoller Industrie- und Infrastrukturprojekte unterstützt. Seit mehr als 50 Jahren stellt ILF sicher, dass dabei die Bedürfnisse ihrer Kunden bestmöglich erfüllt werden. Die erfolgreiche Durchführung anspruchsvoller, komplexer Projekte, die eine umfassende Managementfähigkeit und interdisziplinäres Ingenieurwissen erfordert, ist die besondere Stärke von ILF.
ILF Beratende Ingenieure befindet sich in Privatbesitz der Gründerfamilien und ist damit völlig unabhängig. ILF hat keine Verpflichtungen gegenüber Herstellern, Lieferanten oder Finanzinstituten und verschreibt sich ausschließlich den Bedürfnissen ihrer Kunden.
ILF Beratende Ingenieure unterstützt anspruchsvolle Kunden mit einem umfassenden Dienstleistungsspektrum bei großen Industrie- und Infrastrukturprojekten in den folgenden Hauptgeschäftsfeldern:
· Energie & Klimaschutz
· Wasser & Umwelt
· Verkehr & Urbane Räume
· Ressourcen & Nachhaltige Industrie
Dabei bietet ILF ihren Kunden umfassenden Ingenieur-, Beratungs- und Projektmanagementdienstleistungen „aus einer Hand“ und für sämtliche Phasen eines Projektes.
Maßgeschneiderte Lösungen für die besonderen Kundenbedürfnisse, sowie Verlässlichkeit in Bezug auf Qualität, Kosten und Termintreue sind wesentliche Punkte für die ILF. Dabei wird Innovation, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit der höchste Stellenwert beigemessen.
Hier erfahren Sie mehr über die Leistungen und Services der ILF:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
KantineVielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Mit unserer ILF Academy bieten wir fach-, firmen- und standortübergreifende Weiterbildungen zu verschiedenen Themen an. Neben verschiedenen Schlüsselqualifikationen wie interkulturelle Kompetenz, Präsentation oder Zeit- und Selbstmanagement gehören selbstverständlich fachliche Weiterbildungen sowie verschiedene Entwicklungsprogramme zum Portfolio der Academy
Mit einem jährlichen Budget für Weiterbildungen je Mitarbeiter:in fördern wir zusätzlich die individuelle Entwicklung.
Flexible Arbeitsbedingungen
Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home Office) und 30 Urlaubstagen pro Jahr ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Internationales Umfeld
Wir sehen Diversität als Mehrwert und Stärke.
An unseren deutschen Standorten sind Mitarbeiter:innen rund 30 verschiedener Nationalitäten beschäftigt, die im täglichen Geschäft „Hand in Hand“ arbeiten.
Neben Deutsch sprechen wir in unserem Arbeitsalltag vor allem Englisch.
Club der Jungingenieure
Der Club der Jungingenieure bietet ILF Kollegen egal ob Ingenieur:in oder nicht die wunderbare Möglichkeit sich sowohl innerhalb Deutschlands als auch weltweit mit den Standorten abteilungsübergreifend zu vernetzen. Durch regelmäßigen Austausch und abwechslungsreiche Events wie Firmenbesichtigungen, Sportaktivitäten oder Art Nights bringt der Club unsere Mitarbeiter:innen zusammen.
Gut angebundenes Büro
All unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Moderner Arbeitsplatz
Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und verfügen über moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Auch unsere Besprechungsräume sind mit modernen Video- und Audiokommunikationsmitteln ausgestattet, die uns die standortübergreifende Zusammenarbeit erleichtern.
Hervorragender Teamspirit
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Wir leben diese Werte im täglichen Umgang miteinander und unsere Türen stehen stets offen für ein Gespräch.
Gesundheitsbenefits
Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut.
Zusammen mit unserem Betriebsarzt bieten wir Maßnahmen wie bspw. eine jährliche Grippeschutzimpfung oder aktuell Impfungen gegen Covid-19 an.
Außerdem veranstalten wir einmal jährlich Gesundheitstage, in deren Rahmen unsere Mitarbeiter:innen bspw. an verschiedenen Seminaren und Vorträgen teilnehmen können.
Darüber hinaus gibt es Angebote wie Massagen, Trainings zur Kräftigung der Rückenmuskulatur oder Entspannungsübungen unter Anleitung in der Mittagspause.
Steuerfreie Benefits i.H.v. 44 € monatlich
oder
oder
Wir sind erneut ein Great Place to Work: bereits 2023 nach unserer ersten Befragung wurden wir als Unternehmen ausgezeichnet. Und dieses Ergebnis konnten wir in 2025 noch einmal toppen: 93% unserer Mitarbeitenden haben in einer anonymen gruppenweiten Befragung (durch Great Place to Work) bestätigt, dass ILF alles in allem ein sehr guter Arbeitsplatz ist.
Wir bieten ein familiäres Umfeld kombiniert mit der Möglichkeit schnell Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
Dabei sind wir flexibel und machen es unseren Mitarbeiter:innen leicht Ihre beruflichen und privaten Belange stets „unter einen Hut“ zu bringen.
Aufgrund der zahlreichen verschiedenen Projekte und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten wird die Arbeit bei der ILF nie langweilig.
Das alles macht uns auch langfristig zum idealen Partner.
Bei ILF haben wir uns ganz unserem Motto „Engineering Excellence“ verschrieben, denn mit unseren Dienstleistungen tragen wir wesentlich zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei. Dabei setzen wir vor allem auf unser innovatives Experten-Team, das so vielseitig ist, wie unsere Projekte.
Ob nationale Infrastrukturprojekte, internationale Energieprojekte oder innovative Geschäftsfelder wie Wasserstoff, ob Young Professional oder Expert:in unsere Karrieremöglichkeiten sind zahlreich.
Unsere offenen Stellen finden Sie hier:
Wir suchen motivierte Teamplayer, die weltweit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität leisten möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ILF Consulting Engineers Germany.
Unternehmensphilosophie (Anerkennung des anthropogenen Klimawandels und Bekennen des Unternehmens zu den SDG´s), Transparenter Prozess unternemensintern zu NetZero, Wertschätzendes Miteinander und stimmige zwischenmenschliche Chemie,
Mitarbeiterorientierung des Personalmanagements, Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, Flexible Arbeitsbedingungen (Teilzeit, HO, Remote etc.)
Schnelle Verantwortungsübernahme in einem sehr dynamischen Team, in dem jeder füreinander einsteht, um Projekte voranzubringen. Klasse Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit flacher Hierarchie. Arbeitsplatz der es ermöglicht schnell zu wachsen.
Insgesamt ist ILF für Ingenieure, die an internationalen Projekten mitarbeiten und sich fachlich entwickeln möchten, ein solider Arbeitgeber mit guten Perspektiven.
ILF ist ein top Arbeitgeber. Um Mitarbeiter kümmert man sich intensiv. Die GF ist "nah dran". ILF wächst, aber gesund. Man arbeitet an den richtigen Thermen.
Das als neuer Mitarbeiter der rote Teppich ausgerollt wird. Als neuer im Unternehmen bekommt man gleich alles offeriert vom Home Office bis Urlaub.
Bis jetzt noch nichts.
Übernahme von Projekten, welche im Kontrast zu den SDG´s und den Zielen der nachhaltigen Transformation stehen (Straßenbau u.ä.)
Weniger Gehalt im Vergleich zum Marktpreis
Miserable Führungskräfte
Überstundenpolitik
Macht so weiter, die Anzahl der zufriedenen Mitarbeiter im Unternehmen ist hoch. Ich bin froh ein Teil des weltweiten Unternehmens zu sein.
Die interne Kommunikation sowie die Regelung der Gleitzeittage und dem Überstundenabbau ist ausbaufähig.
ggf. gesponsertes Kantinenessen für MitarbeiterInnen bei Nachbarfirmen organisieren
Erweiterung der Geschäftsfelder im Bereich Umweltplanung in Richtung Klimaanpassung und nachhaltige Gesamtökonomie: Z.B. Renaturierungsprojekte
Mitarbeiterbenefits könnten vielleicht besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von ILF Consulting Engineers Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die ILF setzt auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit einem reichen Erfahrungsschatz, von dem die Jüngeren lernen können. Sie und ihre Arbeit werden wertgeschätzt, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und nach Möglichkeit voll umgesetzt, wie z.B. Altersteilzeit und Arbeitszeitverkürzung. Darüber hinaus glauben wir nicht, dass man mit 50+ zum alten Eisen mit geringen Entwicklungspotential gehört und stellen gerade aus dieser Gruppe gerne neue Kolleginnen und Kollegen ein.
ältere Kollegen werden geschätzt
Ältere Arbeitnehmer werden ebenso eingestellt wie jüngere. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter:innen wird geschätzt und gerne abgefragt. Auch auf Coaching der jüngeren Mitarbeiter:innen durch die älteren wird Wert gelegt.
Ältere Kollegen befinden sich im Unternehmen. Vereinzelt sind diese nach der Pension/Rente im Unternehmen weiter beschäftigt
werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILF Consulting Engineers Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Um Gehaltsanpassungen muss man jahrelang kämpfen
Die höchste und wertvollste Investition eines Ingenieurunternehmens sind seine Mitarbeiter. Es gibt keine Maschinen und Anlagenteile - nur Kollegen, die visionäre Projekte gestalten. Wie viel ist eine professionale Belegschaft und der einsatzstarke Zusammenhalt wert?
eine Reihe von Sozialleistungen sind geboten, das Gehalt ist allerdings auf niedrigem Niveau und bei den Jungingenieuren nicht branchenüblich. Folglich suchen viele nach wenigen Jahren eine neue Herausforderung bei besserem Gehalt.
Es gibt mehrere Zusatzleistungen. Die Gehaltsleistung liegt leider unter dem Durchschnitt in der Branche in der Landeshauptstadt München.
OK, aber im Vergleich unter Durchschnitt. Es sind keine großen Sprünge zu erwarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Grundsätzlich bietet die ILF alles, was zur Karriereplanung und -entwicklung gehört: Jährliche Mitarbeitergespräche, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung, die ILF Academy, den Club of Young Engineers, ein internationales Traineeprogramm, ein Leadership Excellence Program, individuelles Coaching, kostenlose & freiwillige Verhaltensanalysen und viele Türen, die sich immer wieder öffnen, um mehr Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen. Am Ende kommt es immer auf einen selbst an und auf den eigenen Antrieb, aus den Möglichkeiten etwas zu machen. Viele Vorgesetzte nehmen sich die nötige ...
Karriere ist möglich und kann mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden, auch finden Berufseinsteiger eine gute Basis und viel Kompetenz in der Firma, Weiterbildungen können gewählt und durchgeführt werden.
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Hab sofort alles ermöglicht bekommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden