ILF Consulting Engineers Germany als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 113 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWenn Global Player und Familie eins werden.
Wer wir sind
Wir verkaufen keine Produkte, die spontan glücklich machen. Unsere Planungs- und Engineering Dienstleistungen tragen seit mehr als 50 Jahren zu einer besseren Lebensqualität bei.
Mit über 500 Kolleg:innen und sieben Bürostandorten in Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, für unsere Kunden weltweit individuelle Lösungen für ihre anspruchsvollen und herausfordernden Infrastrukturprojekte zu entwickeln.
Dafür suchen wir nach innovativen Köpfen, die mehr erreichen wollen.
Wir bei der ILF legen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern persönliche Stärken und Talente durch individuell abgestimmte und praxisnahe Entwicklungsinitiativen.
Werte wie Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Fairness werden bei uns groß geschrieben und spiegeln sich in der täglichen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen wieder.
Innovatives Denken und Handeln sehen wir als wichtigen Beitrag und würdigen herausragende Ideen und Projekte entsprechend.
Denn unsere hochmotivierten Mitarbeiter:innen machen den Unterschied!
Hier erfahren Sie mehr über Ihre Karriere bei ILF:
Produkte, Services, Leistungen
ILF Beratende Ingenieure ist Teil der ILF-Gruppe und ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung technisch anspruchsvoller Industrie- und Infrastrukturprojekte unterstützt. Seit mehr als 50 Jahren stellt ILF sicher, dass dabei die Bedürfnisse ihrer Kunden bestmöglich erfüllt werden. Die erfolgreiche Durchführung anspruchsvoller, komplexer Projekte, die eine umfassende Managementfähigkeit und interdisziplinäres Ingenieurwissen erfordert, ist die besondere Stärke von ILF.
ILF Beratende Ingenieure befindet sich in Privatbesitz der Gründerfamilien und ist damit völlig unabhängig. ILF hat keine Verpflichtungen gegenüber Herstellern, Lieferanten oder Finanzinstituten und verschreibt sich ausschließlich den Bedürfnissen ihrer Kunden.
ILF Beratende Ingenieure unterstützt anspruchsvolle Kunden mit einem umfassenden Dienstleistungsspektrum bei großen Industrie- und Infrastrukturprojekten in den folgenden Hauptgeschäftsfeldern:
· Energie & Klimaschutz
· Wasser & Umwelt
· Verkehr & Urbane Räume
· Ressourcen & Nachhaltige Industrie
Dabei bietet ILF ihren Kunden umfassenden Ingenieur-, Beratungs- und Projektmanagementdienstleistungen „aus einer Hand“ und für sämtliche Phasen eines Projektes.
Maßgeschneiderte Lösungen für die besonderen Kundenbedürfnisse, sowie Verlässlichkeit in Bezug auf Qualität, Kosten und Termintreue sind wesentliche Punkte für die ILF. Dabei wird Innovation, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit der höchste Stellenwert beigemessen.
Hier erfahren Sie mehr über die Leistungen und Services der ILF:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
Was ILF Consulting Engineers Germany über Benefits sagt
Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Mit unserer ILF Academy bieten wir fach-, firmen- und standortübergreifende Weiterbildungen zu verschiedenen Themen an. Neben verschiedenen Schlüsselqualifikationen wie interkulturelle Kompetenz, Präsentation oder Zeit- und Selbstmanagement gehören selbstverständlich fachliche Weiterbildungen sowie verschiedene Entwicklungsprogramme zum Portfolio der Academy
Mit einem jährlichen Budget für Weiterbildungen je Mitarbeiter:in fördern wir zusätzlich die individuelle Entwicklung.
Flexible Arbeitsbedingungen
Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home Office) und 30 Urlaubstagen pro Jahr ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Internationales Umfeld
Wir sehen Diversität als Mehrwert und Stärke.
An unseren deutschen Standorten sind Mitarbeiter:innen rund 30 verschiedener Nationalitäten beschäftigt, die im täglichen Geschäft „Hand in Hand“ arbeiten.
Neben Deutsch sprechen wir in unserem Arbeitsalltag vor allem Englisch.
Club of Young Engineers
Der Club of Young Engineers bietet ILF Kollegen egal ob Ingenieur:in oder nicht die wunderbare Möglichkeit sich sowohl innerhalb Deutschlands als auch weltweit mit den Standorten abteilungsübergreifend zu vernetzen. Durch regelmäßigen Austausch und abwechslungsreiche Events wie Firmenbesichtigungen, Sportaktivitäten oder Art Nights bringt der Club unsere Mitarbeiter:innen zusammen.
Gut angebundenes Büro
All unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Moderner Arbeitsplatz
Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und verfügen über moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Auch unsere Besprechungsräume sind mit modernen Video- und Audiokommunikationsmitteln ausgestattet, die uns die standortübergreifende Zusammenarbeit erleichtern.
Hervorragender Teamspirit
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Wir leben diese Werte im täglichen Umgang miteinander und unsere Türen stehen stets offen für ein Gespräch.
Gesundheitsbenefits
Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut.
Zusammen mit unserem Betriebsarzt bieten wir Maßnahmen wie bspw. eine jährliche Grippeschutzimpfung oder aktuell Impfungen gegen Covid-19 an.
Außerdem veranstalten wir einmal jährlich Gesundheitstage, in deren Rahmen unsere Mitarbeiter:innen bspw. an verschiedenen Seminaren und Vorträgen teilnehmen können.
Darüber hinaus gibt es Angebote wie Massagen, Trainings zur Kräftigung der Rückenmuskulatur oder Entspannungsübungen unter Anleitung in der Mittagspause.
Steuerfreie Benefits i.H.v. 50 € monatlich
- „Pluxee Benefits Card“: ist eine wiederaufladbare Prepaidkarte, die als Zahlungsmittel bei regionalen Akzeptanzstellen angenommen wird, mit denen Pluxee eine vertragliche Akzeptanzpartnerschaft geschlossen hat, z.B. Rewe, Ikea, Rossmann, Thalia, Douglas etc.
oder
- Zusatzkrankenversicherung
oder
- EGYM Wellpass
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind erneut ein Great Place to Work: bereits 2023 nach unserer ersten Befragung wurden wir als Unternehmen ausgezeichnet. Und dieses Ergebnis konnten wir in 2025 noch einmal toppen: 93% unserer Mitarbeitenden haben in einer anonymen gruppenweiten Befragung (durch Great Place to Work) bestätigt, dass ILF alles in allem ein sehr guter Arbeitsplatz ist.
Wir bieten ein familiäres Umfeld kombiniert mit der Möglichkeit schnell Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
Dabei sind wir flexibel und machen es unseren Mitarbeiter:innen leicht Ihre beruflichen und privaten Belange stets „unter einen Hut“ zu bringen.
Aufgrund der zahlreichen verschiedenen Projekte und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten wird die Arbeit bei der ILF nie langweilig.
Das alles macht uns auch langfristig zum idealen Partner.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei ILF haben wir uns ganz unserem Motto „Engineering Excellence“ verschrieben, denn mit unseren Dienstleistungen tragen wir wesentlich zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei. Dabei setzen wir vor allem auf unser innovatives Experten-Team, das so vielseitig ist, wie unsere Projekte.
Ob nationale Infrastrukturprojekte, internationale Energieprojekte oder innovative Geschäftsfelder wie Wasserstoff, ob Young Professional oder Expert:in unsere Karrieremöglichkeiten sind zahlreich.
Unsere offenen Stellen finden Sie hier:
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen motivierte Teamplayer, die weltweit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität leisten möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ILF Consulting Engineers Germany.
Standorte
- München
- Bremen
- Hamburg
- Essen
- Berlin
- Hannover
- Frankfurt
- Leipzig
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles miteinander unter den Kolleg*innen und super Events, sehr wertschätzender Umgang, faires Gehalt, flexible Home-Office Regelung
Unternehmensphilosophie (Anerkennung des anthropogenen Klimawandels und Bekennen des Unternehmens zu den SDG´s), Transparenter Prozess unternemensintern zu NetZero, Wertschätzendes Miteinander und stimmige zwischenmenschliche Chemie,
Mitarbeiterorientierung des Personalmanagements, Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, Flexible Arbeitsbedingungen (Teilzeit, HO, Remote etc.)
Schnelle Verantwortungsübernahme in einem sehr dynamischen Team, in dem jeder füreinander einsteht, um Projekte voranzubringen. Klasse Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit flacher Hierarchie. Arbeitsplatz der es ermöglicht schnell zu wachsen.
Insgesamt ist ILF für Ingenieure, die an internationalen Projekten mitarbeiten und sich fachlich entwickeln möchten, ein solider Arbeitgeber mit guten Perspektiven.
Dass man sofort mit offenen Armen aufgenommen wird. Man hat genug Zeit, um sich einzuarbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigung am ersten Arbeitstag
Mangelhafte Entscheidungsprozesse
Firma uneingeschränkt nicht empfehlbar
Übernahme von Projekten, welche im Kontrast zu den SDG´s und den Zielen der nachhaltigen Transformation stehen (Straßenbau u.ä.)
Weniger Gehalt im Vergleich zum Marktpreis
Miserable Führungskräfte
Bis jetzt noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Kantine als klares Manko, da nur relativ teure Optionen für hochwertiges Essen in der Nähe. Hier wären Optionen wie Lunchboxen oder Catering gut.
Mehr gehalt
Die interne Kommunikation sowie die Regelung der Gleitzeittage und dem Überstundenabbau ist ausbaufähig.
ggf. gesponsertes Kantinenessen für MitarbeiterInnen bei Nachbarfirmen organisieren
Erweiterung der Geschäftsfelder im Bereich Umweltplanung in Richtung Klimaanpassung und nachhaltige Gesamtökonomie: Z.B. Renaturierungsprojekte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ILF Consulting Engineers Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Unfassbar gute Atmosphäre. Ich bin nicht am Hauptstandort tätig, jedoch fühle ich mich sehr wohl und als Mensch wahrgenommen. Bei den Besuchen an anderen Standorten habe ich ebenfalls den ILF Spirit gespürt. Für ein Unternehmen, welches vor allem technische Mitarbeitende hat, geht es wirklich sehr harmonisch zu. Hunde im Büro erlaubt!
Sehr gut, flache Hierarchien bis in die Geschäftsführung.
Das Arbeitsumfeld ist kollegial und teamorientiert, und die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Insgesamt herrscht ein gutes bis sehr gutes Arbeitsklima. Wir pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig auf allen Ebenen, auch über die Grenzen des eigenen Standortes hinaus. Unterstützt wird dies durch ein ansprechendes Büro, modern ausgestattete Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, einheitliche IT-Infrastruktur,...), Firmenevents, den Jungingenieurclub und insgesamt gesehen kooperative Vorgesetzte.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILF Consulting Engineers Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Um Gehaltsanpassungen muss man jahrelang kämpfen
eine Reihe von Sozialleistungen sind geboten, das Gehalt ist allerdings auf niedrigem Niveau und bei den Jungingenieuren nicht branchenüblich. Folglich suchen viele nach wenigen Jahren eine neue Herausforderung bei besserem Gehalt.
Es gibt mehrere Zusatzleistungen. Die Gehaltsleistung liegt leider unter dem Durchschnitt in der Branche in der Landeshauptstadt München.
OK, aber im Vergleich unter Durchschnitt. Es sind keine großen Sprünge zu erwarten
Die höchste und wertvollste Investition eines Ingenieurunternehmens sind seine Mitarbeiter. Es gibt keine Maschinen und Anlagenteile - nur Kollegen, die visionäre Projekte gestalten. Wie viel ist eine professionale Belegschaft und der einsatzstarke Zusammenhalt wert?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Firma nicht empfehlbar für erfahrener Mitarbeiter
Wer fragt dem wird geantwortet. Man muss sich selber mit der Vielfalt an Themen beschäftigen, jedoch ist dies durchaus auch vom Arbeitgeber erwartbar. Es gibt ein Mentoring, eine eigene ILF Academy und viele weitere hilfreiche Kurse.
Über Entwicklungsmöglichkeiten wird offen gesprochen.
Grundsätzlich bietet die ILF alles, was zur Karriereplanung und -entwicklung gehört: Jährliche Mitarbeitergespräche, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung, die ILF Academy, den Club of Young Engineers, ein internationales Traineeprogramm, ein Leadership Excellence Program, individuelles Coaching, kostenlose & freiwillige Verhaltensanalysen und viele Türen, die sich immer wieder öffnen, um mehr Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen. Am Ende kommt es immer auf einen selbst an und auf den eigenen Antrieb, aus den Möglichkeiten etwas zu machen. Viele Vorgesetzte nehmen sich die nötige ...
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ILF Consulting Engineers Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ILF Consulting Engineers Germany besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ILF Consulting Engineers Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ILF Consulting Engineers Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.