Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILF Consulting Engineers Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung ist von jedem ansprechbar, Führungskräfte sind erreichbar und insgesamt herrscht eine offene Kommunikation. Hier gibt es Lob und Probleme werden offen kommuniziert.
In den letzten Jahren stark gewachsen, weshalb hier neue Entwicklungsfelder ausgebaut werden. Dadurch ist es für mich sehr vielfältig. Sehr komplexe Projekte, in welchen schnell Verantwortung übernommen werden kann.
Sehr gut, flache Hierarchien bis in die Geschäftsführung.
Unfassbar gute Atmosphäre. Ich bin nicht am Hauptstandort tätig, jedoch fühle ich mich sehr wohl und als Mensch wahrgenommen. Bei den Besuchen an anderen Standorten habe ich ebenfalls den ILF Spirit gespürt. Für ein Unternehmen, welches vor allem technische Mitarbeitende hat, geht es wirklich sehr harmonisch zu. Hunde im Büro erlaubt!