Leider Einbahnstraße geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma durch den neuen GF übernommen wurde, viele neue Änderungen mitgebracht. Sonst wäre Schluss gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil des GF muss man mögen, prinzipiell wurde mehr oder weniger die ganze Verantwortung unten 4 Personen aufgeteilt, leider sind die wenigsten der Stelle würdig.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen wieder aufbauen ist ein langer Weg, erster Schritt könnte sein, dass aktuelle wirr war der vielen Verantwortlichen zu reduzieren und Wo möglich Fachpersonal einzustellen (um jeden Preis). Man kann doch nicht die ganze Zeit Personal von Abteilung A zu B verschieben.
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen arbeiten viele nur noch nach Vorschrift. Kritik bringt nichts.
Work-Life-Balance
Jahre lang die Anzahl Mitarbeiter reduziert, jetzt sucht man händeringend Personal, bis dahin viel zu tun für das Bestandspersonal.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt die Probleme, dass macht es einfach im Zusammenhalt unter Kollegen (nicht Vorgesetzte). Traurig gleichzeitig jedoch zu hören wie viele doch innerlich abgeschlossen haben.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mehr drin sein, wenn dessen Vorgesetze "leiten" würden statt am Tagesgeschäft mitzuwirken.
Kommunikation
Keine festen Termine für Gehaltszahlungen (ja, Mehrzahl = wird in zwei Teilen bezahlt). In der Vergangenheit hatte ich selber durch diese Ungewissheit privat Probleme, weil es versäumt wurde zu informieren bezüglich noch späterer Auszahlungstermine.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an