Viel Show - wenig Substanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind außergewöhnlich kompetent, hilfsbereit und machen die Arbeit trotz aller Schwierigkeiten erträglich. Die gibt’s aber immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätssinn : Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Auf der Führungsebene sollte endlich Verantwortung übernommen werden. Kompetenz dringend gesucht! Klare und durchdachte Entscheidungen treffen und die Mitarbeiter wirklich einbinden, statt nur Titel und leere Worte zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation im Keller und den Schlüssel verloren. Parolen und Versprechen zur Veränderung wie eine Farce wiederholt, dass sie längst niemand mehr ernst nimmt.
Kommunikation
Selten, oft ist die wenn sie kommt überholt und unbrauchbar.
Kollegenzusammenhalt
Entsteht eher durchs gemeinsame Meckern über die Situation als durch echtes Teamwork.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken oft planlos. Die Führungskräfte haben den Titel, aber nicht die Kompetenz.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden, in der Realität spielen persönliche Nähe und Anpassung die größere Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind für die Führung ersetzbar.
Erfahrung und bewährtes Handeln werden oft tabuisiert oder als problematisch gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Parkplatz E-Autos glänzen lassen, hinten Gelände, Chemielager und Abwasser wie in einem Katastrophenfilm.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß. Und wenn’s mal kommt, dann später als erhofft.
Image
Nach außen modern und verantwortungsbewusst, intern eher Schönfärberei. Gute und kompetente Kollegen verlassen das Unternehmen in Wellen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Ja sagt und brav nickt, kommt weiter. Alle Anderen stehen im Stau.