Ein Unternehmen mit Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktposition, Offenheit für neue Impulse, die Technologie
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Verbesserung des Work-Life-Balance der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ein gutes Arbeitsklima. Erfolge werden belohnt.
Kommunikation
Große Bemühungen alles transparent und offen zu gestalten, hier hat sich in den letzten Jahre definitiv was getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Austausch untereinander und gegenseitige Unterstützung durch Kollegen. Bei Fragen wird einem sofort weitergeholfen.
Work-Life-Balance
Bewegt sich im normalen Rahmen. Es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen und auch wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht, wird dies in der Regel auch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben meistens ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen.
Interessante Aufgaben
Oft wird die Möglichkeit geboten sich in neue interessante Bereiche einzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind zeitgemäß ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mensch und Umwelt steht bei ILFA im Vordergrund. Umweltrisiken werden aktiv reduziert und die Umweltleistung dauerhaft verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut im Rahmen. Sozialleistungen werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Sei es nun extern oder intern.