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Illerplastic 
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu meiner Zeit ein Familienbetrieb der Klasse 1 mit Sternchen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann natürlich nur darüber sprechen, wie die Firma in den 90er Jahren war - und da liegen ja nun mehr als 15 Jahre dazwischen. Doch schon damals waren wir eine große "Familie" mit fast 180 Mitarbeitern - dazu der neue Standort in Finsterwalde... es war wirklich wie eine Familie...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich mich nicht mehr so daran erinnern, dass es was gegeben haben soll, was negativ war ;)

Arbeitsatmosphäre

Der Ton manchmal etwas rauh, aber das ist im Handwerk normal und hat dem Miteinander keinen Abbruch getan.

Image

ich denke, dass Illerplastic bis heute einen sehr guten Ruf genießt und auf jeden Fall würde diese Fa. als Arbeitgeber empfehlen. Ich bin stolz darauf, knappe 10 Jahre meines Berufslebens dort verbracht zu haben. Ich werde diese Zeit nie vergessen und schon gar nicht die Gründer-Familie (insbesondere den Senior-Chef) :)

Work-Life-Balance

es gab nie Probleme mit der Urlaubszeitregelung...

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte damals den Ausbildereignungsschein bei der IHK Augsburg machen - bei vollem Lohnausgleich und Freistellung von der Arbeit. Ob das heute noch so ist, weiß ich nicht.

Gehalt/Benefits

es war alles in Ordnung und die Sozialleistungen ebenfalls - kein Grund zur Klage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

also, zu meiner Zeit wurde Müll getrennt - und durch die Weiterentwicklung der KS-Fenster mit immer höheren Klassifizierungen in Sachen Wärme-/Schalldämmung war das ganz sicher auch ein Beitrag für den Klimaschutz!

Kollegenzusammenhalt

Es war immer ein Zusammenhalt und ein sehr kollegialer Umgang vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

da kann ich nur Gutes berichten... es waren viele im Unternehmen, die älter waren. Es wurde honoriert, wenn ein Mitarbeiter(-in) 10 Jahre oder 25 Jahre im Unternehmen war... sehr, sehr nobel :)

Vorgesetztenverhalten

Das Arbeitsverhältnis war geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.

Arbeitsbedingungen

Perfekt - ich hatte z.B. einen Sitz-und Stehplatz in meinem Büro... konnte also immer mal Wechseln :)

Kommunikation

Was die Belegschaft wissen musste/sollte, erfuhr sie auch... ;)

Gleichberechtigung

die Gleichberechtigung wurde dort schon gelebt... Männlein und Weiblein gleichermaßen vertreten... wobei die höheren Etagen (Abteilungsleiter) eher männlich besetzt waren.

Interessante Aufgaben

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung war gegeben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mittelständischer Familienbetrieb

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Illerplastic Firmengruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Illerplastic Firmengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.