2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich kann natürlich nur darüber sprechen, wie die Firma in den 90er Jahren war - und da liegen ja nun mehr als 15 Jahre dazwischen. Doch schon damals waren wir eine große "Familie" mit fast 180 Mitarbeitern - dazu der neue Standort in Finsterwalde... es war wirklich wie eine Familie...
kann ich mich nicht mehr so daran erinnern, dass es was gegeben haben soll, was negativ war ;)
Der Ton manchmal etwas rauh, aber das ist im Handwerk normal und hat dem Miteinander keinen Abbruch getan.
ich denke, dass Illerplastic bis heute einen sehr guten Ruf genießt und auf jeden Fall würde diese Fa. als Arbeitgeber empfehlen. Ich bin stolz darauf, knappe 10 Jahre meines Berufslebens dort verbracht zu haben. Ich werde diese Zeit nie vergessen und schon gar nicht die Gründer-Familie (insbesondere den Senior-Chef) :)
es gab nie Probleme mit der Urlaubszeitregelung...
Ich konnte damals den Ausbildereignungsschein bei der IHK Augsburg machen - bei vollem Lohnausgleich und Freistellung von der Arbeit. Ob das heute noch so ist, weiß ich nicht.
es war alles in Ordnung und die Sozialleistungen ebenfalls - kein Grund zur Klage.
also, zu meiner Zeit wurde Müll getrennt - und durch die Weiterentwicklung der KS-Fenster mit immer höheren Klassifizierungen in Sachen Wärme-/Schalldämmung war das ganz sicher auch ein Beitrag für den Klimaschutz!
Es war immer ein Zusammenhalt und ein sehr kollegialer Umgang vorhanden.
da kann ich nur Gutes berichten... es waren viele im Unternehmen, die älter waren. Es wurde honoriert, wenn ein Mitarbeiter(-in) 10 Jahre oder 25 Jahre im Unternehmen war... sehr, sehr nobel :)
Das Arbeitsverhältnis war geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Perfekt - ich hatte z.B. einen Sitz-und Stehplatz in meinem Büro... konnte also immer mal Wechseln :)
Was die Belegschaft wissen musste/sollte, erfuhr sie auch... ;)
die Gleichberechtigung wurde dort schon gelebt... Männlein und Weiblein gleichermaßen vertreten... wobei die höheren Etagen (Abteilungsleiter) eher männlich besetzt waren.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung war gegeben.