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Illersenio
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Illersenio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Illersenio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Illersenio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, klar und respektvoll. Informationen werden zeitnah weitergegeben und Fragen schnell beantwortet.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ermöglicht eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Arbeitszeiten sind transparent und gut planbar

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar, hilfsbereit und haben ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld geschaffen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Sie haben mir ermöglicht, meine Fähigkeiten gut einzusetzen und weiterzuentwickeln

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Räumlichkeiten nur nette Menschen