Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, freundlichem Team und fairer Führung. Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt und konnte viel lernen. Besonders positiv hervorzuheben sind die gute Organisation sowie die jederzeit verlässliche und zuständige Unterstützung im Arbeitsalltag.
Moderner Arbeitgeber mit vielen Angeboten für Mitarbeiter
Immer neue Ideen und Innovationen
Der Wille zu Besserung und neuem
Viele Benefits, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Monats Letzer und das beste die Weihnachtsfeiern!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit sehe ich keine negativen Aspekte, die ich hervorheben könnte.
Team-Events könnten das Arbeitsklima jedoch noch weiter stärken.
Vorschläge/Ideen werden kaum oder garnicht registriert.
Dienstplangarantie.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und umsetzen. Manche Vorgesetzte sollten sich einfach eine Scheibe von ihren Kollegen abschneiden. Führungsverhalten unterscheidet sich so massiv von wirklich schlecht bis loyal und menschlich und einfach nur klasse (z.B Sozialstation Vöhringen). Auch der Geschäftsführer ist sehr sympathisch und nett. Er sollte aber das Führungsverhalten mancher Führungskräfte besser im Auge behalten
Offenere Hierarchie (kein Bottom-Up Prinzip!)
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Insgesamt war ich mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden.
Faires Gehalt statt ständig neue Häuser zu eröffnen.
Es sind kaum noch Fachkräfte vorhanden. Kollegialität wird dort auch sehr klein geschrieben. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist miserabel. Die Mitarbeiter werden dort ausgenutzt und verheizt. Menschlichkeit ist auch nicht vorhanden. Man wird dort nicht geschätzt und der Zusammenhalt im Team wird nicht gefördert. Die Vorgesetzten stehen nicht hinter den Mitarbeitenden, setzen sich auch nicht für ihre Belange ein und unterstützen auch nicht bei Problemen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch nicht geboten. Der Mitarbeiter dort wird nur als Nummer angesehen und ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Illersenio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist sehr gut.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird genutzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Illersenio ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Organisation und wenig Kommunikation seitens mancher Vorgesetzten. Man wird über Neuerungen nicht informiert, soll aber trotzdem immer liefern
Je nach Hierarchie Ebene
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt Weiterbildung aktiv. Eigene Stärken können eingebracht und weiter ausgebaut werden
Unterschiedlich, kommt auf den Bereich an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Illersenio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Illersenio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Illersenio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Illersenio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.




























