Leider wird immer am kleinsten Rädchen im Getriebe nach den großen Problemen gesucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war vor fast 30 Jahren hervorragend. Das Geld kam immer pünktlich.
Nach der Insolvenz gab es neben der "weiter so Gruppe" einige sehr motivierte Mitarbeiter, die in tollen Teams abteilungsübergreifend zusammengearbeitet haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung älterer Mitarbeiter wird komplett ignoriert. Die Produktbereiche mit dem meisten Umsatz werden vernachlässigt und man verrennt sich in neue Ideen, die meist im Sand verlaufen.
Sparmaßnahmen finden nur im Werkstattbereich statt. Es fehlen junge Monteure. Statt Anreize zu schaffen, wird geschaut, wo man noch sparen kann (Spesen, keine Arbeitskleidung, usw.) Für neue Führungskräfte wird aber schon der Firmenwagen bestellt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig irgendwelchen Externen Beratern alles glauben, die nach 2 Jahren wieder verschwunden sind, sondern sich auf die Kernkompetenz Maschinenbau verlassen. Aber dieser "Maschinenbau " musste leider aus dem Firmennamen verschwinden.