20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer kann der kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachwirte wo keine Email schreiben können, aber als Meister arbeiten. Mitarbeiter verbieten mit dem Chef der über dem Meister steht zu sprechen. Gewisse Leute rauchen täglich ohne abzustempeln, natürlich ,,nur vergessen"
Man weiss nicht so ganz wie es weitergeht.
Lieferschäden sind nervig auf Dauer.
Verbesserungsvorschläge
Weiss ja nicht, ob man als Betriebrat verraten darf wer eine sehr schwere Diagnose bekommen hat. Aber behauptet, derjenige sei sogar sein ,,Freund" find ich schwierig.
Prozesse optimieren, vorallem die Materialbereitstellung.
Lieferantenbeschädigungen sind leider täglich dabei, was schade ist. Würde einiges schneller machen bei der Montage.
Denke Einkauf muss auch immer billig kaufen und bei der Ausfahrt passieren die Schäden.
Hab auch gehört es wurd ein Rettungswagen gerufen. Was ja okay ist. Aber dann lachend mit raus spazieren. Glaub die haben wichtigeres und dringlicheres zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Abteilung an, war in verschiedenen
Image
Insolvenz immer wieder
Work-Life-Balance
Nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Wird super blockiert
Gehalt/Benefits
Tarif ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt niemand
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum gut, hinten rum naja...
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Meister sind Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Poser posen und machen sich wichtig. Können aber keine Email grammatikalisch richtig schreiben. Schon traurig und das sind ,,Fachwirte"
Kommunikation
Alle reden gerne haha
Gleichberechtigung
Laufbursche sagt alles
Interessante Aufgaben
Okay
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Mehrfachbewertung
Neustart mit neuem Management in Perfektion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Faires Verhalten nach Neustart.
Image
Kunden bestätigen unser Image
Work-Life-Balance
Besser geht immer, aktuell ist es sehr gut
Gehalt/Benefits
Gute Tarifbindung und Faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Unverändert an einem Strang und in die gleiche Richtung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Laptops sollten erneuert werden
Kommunikation
Die neue GF ist bemüht die Mitarbeiter stetig zu informieren. Führungskräfte übernehmen dies 3x Woche
Gleichberechtigung
Unverändert
Interessante Aufgaben
Stetig neue Projekte auch bei Erstkunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arroganz trifft Ignoranz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Image
Mal sehen wohin die Reise führt sobald der Investor verkauft
Kollegenzusammenhalt
Die Arroganz mancher Jung-Ingenieure (Alter < 35 J.) ist beispielslos
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sanierung mit Gewürzdenken? Das Rezept ging daneben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Verständnis im Management für die Besonderheiten des Maschinenbaus. Kurzfristige und fehlerhafte Entscheidungen statt nachhaltiger Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Maschinenbau ist Maschinenbau. Wer mit Gewürzlogik führen will, sollte lieber im Handel bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wird immer am kleinsten Rädchen im Getriebe nach den großen Problemen gesucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war vor fast 30 Jahren hervorragend. Das Geld kam immer pünktlich.
Nach der Insolvenz gab es neben der "weiter so Gruppe" einige sehr motivierte Mitarbeiter, die in tollen Teams abteilungsübergreifend zusammengearbeitet haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung älterer Mitarbeiter wird komplett ignoriert. Die Produktbereiche mit dem meisten Umsatz werden vernachlässigt und man verrennt sich in neue Ideen, die meist im Sand verlaufen.
Sparmaßnahmen finden nur im Werkstattbereich statt. Es fehlen junge Monteure. Statt Anreize zu schaffen, wird geschaut, wo man noch sparen kann (Spesen, keine Arbeitskleidung, usw.) Für neue Führungskräfte wird aber schon der Firmenwagen bestellt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig irgendwelchen Externen Beratern alles glauben, die nach 2 Jahren wieder verschwunden sind, sondern sich auf die Kernkompetenz Maschinenbau verlassen. Aber dieser "Maschinenbau " musste leider aus dem Firmennamen verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marktführer mit tollen Produkten und tollen Mitarbeiter m
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Entscheidungen beim Füllen der oberen Geschäftsebene - Menschen ohne Erfahrung oder zum Teil mit Insolvenz Erfahrung und ohne Menschliche Führungskenntnisse haben das tolle Produkt zum Sinken gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Warum gibt es kein - Stern Zeichen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab…leider!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War Anfang des Jahres wieder gut…jetzt merkt wohl jeder wo die Reise hingeht. Die Investoren interessiert es nicht und gute Führubgskräfte mit Ideen werden wieder gegangen.
Image
Noch einigermaßen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja nicht investieren
Kollegenzusammenhalt
In der Not halten alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gab gute Ansätze aber die sind wieder weg…jetzt einfach nur eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart an allen Ecken
Kommunikation
Nur hinterher…
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine einzige Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und tolle Kollegen (ausgenommen GF und 90% der "Führungskräfte").
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert dort eh niemanden.
Arbeitsatmosphäre
schlimm, ständig Ablenkungen und Störungen
Image
Die Marketingabteilung macht nach wie vor gute "Außen"-Arbeit.
Work-Life-Balance
Da man ständig aufgerieben ist, sinkt der Wert der Freizeit spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es weiterhin nur für externe, schnell verfügbare Wunderwuzzis.
Gehalt/Benefits
Dank all der Ergänzungstarifverträge verdient in normalen Firmen ein Berufseinsteiger mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Die "Arbeiter", sei es im Büro oder im Werk, erkennen schon lange wohin die Reise geht.
Vorgesetztenverhalten
tja, nur weil jemand eine Führungsposition besetzt ist man noch lange nicht eine Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Teils werden kostenneutrale Optimierungen abgelehnt, nur um den Leuten die Arbeit unangenehmer zu machen; aber warum? Wenn man da sanspricht hört man einen ellenlangen und völlig unverständlichen Businesskauderwelsch der wohl dasselbe bedeuten soll wie "LMAA"
Kommunikation
wenn, dann wird hinterher kommuniziert, oder in "Fremdworten" die kein normaler Mensch versteht
Gleichberechtigung
ein guter Witz
Interessante Aufgaben
es gibt dort in der Tat regelmäßig interessante Aufgaben, aber nicht nur: man hat auch sehr viele Formulare, lückenreiche workinstructions und andere Hürden installiert, damit die vielen "Führungskräfte" eine Daseinsberechtigung erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
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Neugegründete Firma mit mächtigem Branding und viel Potentional
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen gut mit potential nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man in dieser Phase der Entwicklung noch nicht bestimmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Weniger auf externe Kräfte setzen.
Die Mannschaft mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell noch schwer zu beurteilen da die Neugründung der Firma noch für viele Baustellen sorgt.
Im allgemeinen aber gut mit Blick nach vorne.
Image
Hat wegen Insolvenz deutlich gelitten. Aber genau das ist die Herausforderung.
Work-Life-Balance
Passt. Mobiles Arbeiten (Homeoffice) breit aufgestellt möglich. Sehr großer Gleitzeitrahmen in +/-. 30 Tage Urlaub fix.
Karriere/Weiterbildung
Noch verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Gehalt gut. Sozialleistungen verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Bewertung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nach der Insolvenz näher zusammen gerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Noch in der Findungsphase
Arbeitsbedingungen
In Bezug zu anderen Firmen gleicher Branche ist es hier gut.
Kommunikation
Es wird versucht durch verschiedene Veranstaltungen die Mitarbeiter besser zu informieren. Der Infofluss untereinander klappt aber ganz gut.
Interessante Aufgaben
Der Neustart ser Firma bietet viele Möglichkeiten sich dort einzubringen.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Start Up!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr auf die einzelnen Mitarbeiter gehört, als zuvor.
Arbeitsatmosphäre
Gute Transformation
Image
Nach dem Neustart ist alles offen, das beste daraus zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams, bei denen sich jeder einbringen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Fair, zur Aussprache offen falls Themen anstehen.
Kommunikation
Betriebsversammlung und Betriebsinformationen finden regelmäßig statt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ILLIG packaging solutions durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 45% der Bewertenden würden ILLIG packaging solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ILLIG packaging solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.