Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ilmkreiskliniken die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird von Seiten der Pdl nur schikaniert. Man steht ständig unter Strom, keine Zeit mal durchzuatmen, geschweige denn eine ordentliche und gewissenhafte Patientenversorgung durchzuführen.
Welche Kommunikation? Von Pdl und Geschäftsführung wird man nie erhört und von oben herab behandelt.
Wir waren ein echt tolles Team. Vermisse meine Kollegen sehr!!
Gibt es nicht. Aufgrund des hohen Personalmangels und des hohen Krankenstand ist einspringen angesagt. Nach 7 Nächten reicht auch mal der Ausschlaftag um dann froh und munter im Frühdienst zu erscheinen!
Noch nicht mal ein Stern wert. Man sollte langsam mal vom hohen Ross absteigen. Man wird schikaniert, belächelt, gemobbt, von oben herab behandelt.
Die Kommunikation läuft nicht, sie tröpfelt allenfalls.