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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klimafreundlich
Das einzige was ich dort gut fand waren meine Teamkollegen!
Die Ausbildungsleiterin und die Praxisanleiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal wird zum Teil manipuliert und erpresst um Dienste zu übernehmen.
Mehr Elternfreundlichkeit!!!
Eltern die sich für ihr krankes Kind statt für die Arbeit zu entscheiden sind hier nichts wert. (Baby 9 Monat!)
Veraltete Technik
Pflegedienstleitung, Teppichetage, das ekelhafte sparen auf Station und am patienten
Keine Mitarbeiterwertschätzung!!
Man wird nicht ernst genommen!!
Man versucht Probleme auszusitzen - bis die Angestellten die Nase voll haben und sich anderweitig beruflich orientieren. Anders darf man sich die Kündigungswellen nicht erklären (5-7 Angestellte pro Jahr - bei ~6 zu besetzenden Arbeitsplätzen). Die Verwaltung scheint sehr unprofessionell im Vergleich zur Konkurrenz - von vielen Sachen haben sie nachweislich keine Ahnung.
Man hat teilweise keinen richtigen Ansprechpartner - Entscheidungen dauern ewig. Es wird an allen Enden gespart - am Material sowie Personal.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser im Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern geschult werden.
Bessere Arbeitsbedingungen.
Mehr Elternfreundlichkeit in allen Bereichen, nicht nur im Springerpool!!!!
Geschäftsführung und Pdl austauschen!!
Mitarbeiter offenes Ohr schenken und Ernst nehmen.
Probleme nicht unter den Tisch kehren.
Ganz stark an der Mitarbeiterwertschätzung arbeiten!!
Den PA sollte viel mehr Zeit mit den Azubis zugesprochen werden
Um langfristig die schon Jahre andauernde hohe Personalfluktuation zu minimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern sollte die Verwaltung anfangen die Belange der Angestellten ernst zu nehmen. Hier stößt man jedoch auf taube Ohren.
Neue Angestellte sollten ausführlich eingearbeitet werden und nicht ins kalte Wasser geworfen werden - die Angestellten die dort arbeiten sind dauerhaft unterbesetzt und haben keine Zeit noch Einarbeitungen durchzuführen.
Klebende Briefumschläge wären in der Tat schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ilmkreiskliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir waren ein echt tolles Team. Vermisse meine Kollegen sehr!!
der Zusammenhalt unter den Schwestern des MVZ war top
Die Kollegen waren und sind super .
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ilmkreiskliniken ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Ausbildung ist Mega und man wird an einer sehr guten Schule unterrichtet. Im Haus Karriere zu machen ist aber sehr unwahrscheinlich
Die Möglichkeit einer Weiterbildung muss man sich hart erkämpfen, wenn dann überhaupt genehmigt.
Es werden keine Weiterbildungen etc. angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ilmkreiskliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ilmkreiskliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ilmkreiskliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ilmkreiskliniken als eher traditionell.
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