45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein großes Problem. Ein kleines Haus bietet kurze Wege, die oft völlig umständlich umgangen werden. Aber es wird immer wieder der Wunsch nach guter Kommunikation betont.
garnichts
Am Standort Pfaffenhofen ist:
- keine Führung, jeder kann machen was er will, kommen und gehen wann er will
- kaum Kommunikation untereinander und zu anderen Bereichen
- wichtige Informationen von Vorgesetzte erfolgt meistens nicht
- Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Jeder macht seins
- schlechte Stimmung und Betriebsklima
- veraltete Systeme und zu viele
-keine Digitalisierung -> nich fortschrittlich
- eigene Ideen sind nich gewünscht
- Veränderungen/ Verbesserungen sind nich gewünscht
-veraltete Zimmer/ Ausstattung
- keine Klimaanlage
- unfreundliche Kollegen, nicht hilfsbereit
- Überstunden ohne Ende - auch am Wochenende
- kaum Benefits
zu viele. Und wenn, werden sie nicht angenommen oder umgesetzt
Wohnortnähe, pünktliches, eigentlich gutes Gehalt. Investitionen in die Zukunft. Heimatnahe gute medizinische Versorgung. Wunderschöne Natur ringsum!
Nichts, was jemanden außerhalb der Klinik betrifft!
Kommunizieren, warum Veränderungen notwendig sind, ebenso, was schon positiv verändert wurde.
Viel Gestaltungsspielraum
5 Tage je 6 Stunden
Zusammenarbeit mit der Kollegin leider nicht immer auf Augenhöhe.
Mit der direkten Vorgesetzten (Pflegedirektion) offener und ehrlicher Austausch
Wichtige Infos kommen nicht immer (rechtzeitig) an.
Mal mehr mal weniger...
Könnte besser sein
- Abwechslungsreicher Tagesablauf
- gute Anleiterstunden
- super Büro (Ausbildungsbeauftragte und Leitende PA) die sich Probleme, Wünsche anhören und drauf eingehen!
- klare Empfehlung als Ausbildungsbetrieb
Sehr gute Arbeitsatmospähre vorallem auf Station 4
Wünsche werden beachtet
Super nette PA‘s und Ausbildungsbeauftragte
Man geht sehr gerne in n die Arbeit und hat viel Spaß
Alles wird super erklärt, es gibt keine „Azubi-Arbeit“
Man ist nicht der “kleine“ Azubi, festes Teammitglied, mit richtig guter Integration in die Teams
Das Arbeitsklima
Längere Mitarbeiter schließen neue aus, jeder lästert hinter deinen Rücken, damals war ich noch ziemlich neu in der Pflege und ich durfte nie mitreden, wenn ich fragen hatte, wurde ich bloßgestellt, auch andere neue Kollegen.
Keiner reden gut über das Krankenhaus
Leider wurde man oft auch im Urlaub gefragt, ob man einspringen kann und besonders an freien Tagen. Urlaub konnte mein teilweise selber ein Jahr im Vorraus planen, dies war ein Vorteil. Oft lange Dienste hintereinander (6-10)
Wird immer pünktlich gezahlt.
Längere Kollegen hatten einen besseren Zusammenhalt, neue wurden ausgeschlossen
Meistens ja, es gibt Ausnahmen
Man konnte sich an Vorgesetzte wenden, oftmals mit wenig oder keinen Maßnahmen
Manuele Dokumentation, oft waren Die Akten der Patienten bei Ärzten, Untersuchenden und man konnte nichts nachlesen oder die Doku schreiben
Man wurde teilweise ausgeschlossen, nicht beachtet
Gleiche Berechtigung
In der Pflege ist es meistens interessant und abwechslungsreich, jedoch mussten einige immer nur die weniger interessanten Aufgaben erledigen
Der bereits bestehende Versuch, auf die Mitarbeiter einzugehen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und den Problemen zuhören.
Alle waren rundum gestresst, da es stetig Personalmangel gab. Allerdings hatte auch jeder einen guten Draht zueinander und das Miteinander war sehr schön.
Auf Station immer sehr stark. Natürlich haben Stationen untereinander konkurriert.
Ging nicht immer auf Probleme ein.
Aufgaben, Probleme und Unzufriedenheiten wurden untereinander stets kommuniziert + es wurde monatlich ein gemeinschaftliches Teammeeting abgehalten, um Problemlösungen zu diskutieren.
Krankenhausalltag bietet genug interessante Aufgaben.
Gar nichts
Wie die Arbeitnehmern verhandeln, Gehalt, Organisation beschis...
Sie möchten gar keine Verbesserung
Zum kotzen
keine
Null
Für was???????
brutal
Zum beschießen
BIP.......
brutal
Null
gar keine
Fortbildung der Mitarbeiter zwecks interkultureller Sensibilität, da auch viele Leiharbeiter aus dem Ausland kommen und der Umgang eine Katastrophe ist.
Vollzeitstelle, trotz langem pendeln Spät-FrühWechsel eingeplant, 10 Tage am Stück arbeiten, man wird sehr oft im Frei angerufen
Sehr unprofessionel
Wie üblich Personalmangel, alleinige Dienste mit Schüler
Es wird viel gemunkelt
Es wird an zweierlei Maß gemessen bzgl Prämien usw
bzgl der Arbeitszeiten wird Eltern zumindest etwas entgegen gekommen.
Keine Betriebskita oder Kindergarten
So verdient kununu Geld.