Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ILP die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen top
Vorgesetzte leider nicht tauglich für Personalführung, Beratungsresistent und ohne Worte
Gesprächsversuche zur Klärung von Problemen werden nicht ernst genommen. Hier wird lieber der Spieler ausgetauscht anstelle des Trainers.
Überstunden selbstverständlich, andersrum eher kritisch.
Uneinsichtig, Unkommunikativ, Beratungsresistent, Ungerecht, schlechte Personalführung
Ich habe dort wegen des selbstständigen Arbeiten können immer sehr gerne gearbeitet. Versand vorbereiten, Kundenprobleme lösen.....
Wurde leider immer schwieriger und eingeschränkter
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Nette Kollegen