Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILP die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Das Büro ist topmodern und durchdacht gestaltet – höhenverstellbare Tische, sehr gute technische Ausstattung und viel Raum zum Wohlfühlen. Das Team besteht aus großartigen, motivierten Menschen, mit denen die Zusammenarbeit richtig Spaß macht – vor, während und nach der Arbeit. Es gibt eine große Gemeinschaftsküche, einen Tischtennistisch für kleine Pausen zwischendurch sowie regelmäßige Events, die den Teamgeist stärken. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt.
entspannt, man kann sogar in Jogginghose kommen