alles i.O. , aber leider wird es immer unpersönlicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ILS Institut für Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Information kommen nicht in Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
in eigener Abteilung
Arbeitsbedingungen
keine frisch Luft von außen
Gehalt/Sozialleistungen
keine persönliche Erhöhung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Prof. Dr. Martin Hendrik KurzGeschäftsführer
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf diesem Wege.
Ich bedauere es zu lesen, dass Sie die Arbeit bei uns als immer unpersönlicher erleben und sich nicht ausreichend informiert fühlen. Es ist uns in der Geschäftsleitung ein wichtiges Anliegen, dass der Zusammenhalt (auch über Abteilungsgrenzen hinweg) und der Informationsfluss selbst in Zeiten von ausgedehnten Homeoffice-Phasen nicht leidet.
Bitte sprechen Sie uns noch einmal persönlich darauf an, damit wir die Hintergründe besser verstehen.
Herzliche Grüße
Martin Kurz