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ILS Institut f√ľr Lernsysteme¬†
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

EIn Arbeitgeber wie jeder andere

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice = sollte heutzutage aber Standard sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfassbar ist es, dass gutes F√ľhrungsverhalten √ľberhaupt nicht interessiert. Gute F√ľhrungskr√§fte im Unternehmen kann man an einer Hand abz√§hlen. Kein Wunder, dass die jungen Leute nicht lange im Unternehmen bleiben. Die lassen sich so was nicht lange bieten.

Verbesserungsvorschläge

Modernen Strukturen die M√∂glichkeit geben, sich zu entfalten. Dazu geh√∂rt unbedingt, den Leuten zuzuh√∂ren, auch den J√ľngeren.

Arbeitsatmosphäre

Ist ganz okay. Liegt an den tollen Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Arbeit nicht mehr zu schaffen ist, die Kollegen lassen nicht locker.

Kommunikation

Geht echt besser!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Karsten, Gesch√§ftsf√ľhrer
Ingo KarstenGesch√§ftsf√ľhrer

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Feedback.

Wir versuchen, in allen Abteilungen eine offene Feedbackkultur zu fördern, und es liegt in unserem Interesse, Ihre Kritik nachvollziehen und darauf angemessen reagieren zu können. Ich möchte Sie daher ermuntern, sich noch einmal persönlich an mich zu wenden.

Auch wenn Ihr pers√∂nlicher Eindruck ein anderer ist, so ist doch die Fluktuationsrate beim ILS sehr, sehr niedrig. Viele junge Menschen finden bei uns eine langfristige Perspektive, einen sicheren Arbeitsplatz und √ľberdurchschnittlich gute Sozialleistungen.

Zurzeit entwickelt sich vieles bei uns am Standort sehr dynamisch, die Corona-Pandemie hat noch einmal einen besonderen Innovationsschub in Gang gesetzt ‚Äď es ist also eine Zeit, die allen Kolleginnen und Kollegen viele Chancen bietet, sich einzubringen und Neuerungen mitzugestalten.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!

Mit herzlichen Gr√ľ√üen
Ingo Karsten

Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Alle √úberstunden werden ber√ľcksichtigt. Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Obwohl wir ein Bildungsunternehmen sind, fehlt eine Personalabteilung mit Personalentwicklungsmaßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen: Super. Gehalt? Unterdurchschnittlich (liegt wohl an der Branche, die vergleichsweise niedrige Gehälter zahlt)

Umgang mit älteren Kollegen

Ein eindeutiger Pluspunkt f√ľr ILS! Sehr fair, sehr respektvoll!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze im Home Office leider nicht so gut ausgestattet

Kommunikation

Technische Ausstattung f√ľr Online-Meetings k√∂nnte verbessert werden

Gleichberechtigung

Obwohl mehr Frauen im Unternehmen arbeiten als M√§nner, sind F√ľhrungspositionen doch meist von M√§nnern belegt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ILS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pr√§senz der GF selbst in Corona Zeiten, das Vertrauen gegen√ľber den MA. Die Anerkennung der geleisteten Arbeit und nicht zu vergessen : die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe 5 min √ľberlegt, es gibt nichts schlechtes .

Verbesserungsvorschläge

Digitale Schulung f√ľr alle, so kann sehr viel Papier gespart und Arbeitsabl√§ufe beachleunigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Alles bestens.

Work-Life-Balance

Auf alles wird respektvoll geachtet, ob kinderbetreuung, Pflege etc.. alles wird ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell!

Vorgesetztenverhalten

Ein Glueck so einen Vorgestzten zu haben, √ľbermittelt das Gef√ľhl des Vertrauens und ist immer ansprechbar


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienfreundlich und krisensicher

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr große Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit, sowohl inhaltlich als auch zeitlich. Flache Hierarchien. Bei Bedarf kommt die GL auch vorbei und bespricht ein Thema. Die Familienfreundlichkeit ist nicht nur eine Phrase, sondern zeigt sich an vielen freiwilligen Leistungen.
Das Thema Weiterbildung wird auch in Zukunft einen großen Stellenwert haben. Durch den Fernunterricht, der zeitlich und räumlich unabhängig ist und die vielen neuen Möglichkeiten der Digitalisierung ist das ILS hier sehr gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wissensmanagement ist kaum existent. Insbesondere durch die vielen Veränderungsprozesse im Rahmen der Digitalisierung wird dadurch das Rad gerne auch drei Mal neu erfunden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Tarifvertrag w√§re sehr begr√ľ√üenswert.

Arbeitsatmosphäre

Bewertung bezieht sich auf die Abteilung Pädagogik.
Es wird viel miteinander gelacht. Lockere Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Seit Corona eine noch gr√∂√üere Flexibilit√§t als vorher schon. Auch eine tempor√§re Reduzierung der Wochenarbeitszeit ist kein Problem. Eltenrzeit kann auch von M√§nnern mehrfach √ľber mehrere Monate genommen werden, ohne dass man schief angegeuckt wird.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachien und lange Betriebszugehörigkeit. Beides ist zwar positiv zu bewerten, bietet aber wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, Gehalt ist verhandlungssache. Es gibt aber Weihnachts- und Urlaubsgeld. Steuerfreier KiTa-Zuschuss wird gezahlt. Kinderbetreuung

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas konfliktscheu.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer werden die R√§ume auf der S√ľdseite sehr warm.

Kommunikation

Viel wird noch √ľber Protokolle kommuniziert. Ein effektives Wissensmanagement fehlt. Wenig institutionalisierter Austausch zur Schwesterhochschule Euro-FH trotz √§hnlicher Problemstellung durch die Digitalisierung.

Interessante Aufgaben

Der digitale Wandel ver√§ndert die Entwicklung von neuen Lehrg√§ngen grundlegend. Sehr viele Freiheiten, sich in den Bereich einzuarbeiten und die Elemente einzubinden. Bei Interesse Mitarbeit in haus√ľbergreifenden Projektgruppen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Tolles Klima in einem dynamischen Unternehmen

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzendes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch einen dominanten BR wenig Raum f√ľr individuelle Vereinbarungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei Prozessänderungen noch stärker einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier wird die Corona Krise sehr gut gemeistert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr emphatisch, viel Präsenz und regelmäßige Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das Virus konnte er auch nicht besiegen, aber Kurzarbeit vermeiden!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Homeoffice noch nicht f√ľr alle, aber immerhin schon f√ľr 70%


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Einfach super

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Home Arbeitspl√§tze einf√ľhren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ils Fernstudium in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es bereitet mir große Freude, es herrscht ein gutes miteinander und das ist mir sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Alles bestens! Seit √ľber 2 Jahren bin ich nun dort. Eine super angenehme Atmosph√§re mit den Kollegen und Vorgesetzten! Ich bin super gl√ľcklich dort zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Einer f√ľr alle, alle f√ľr einen!

Vorgesetztenverhalten

So etwas tolles wie dort habe ich noch nie gehabt, rund um zufrieden.

Kommunikation

Soziale und verständnisvolle Vorgesetzte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben - viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen - Mitarbeit in abteilungs√ľbergreifenden Projekten m√∂glich

4,8
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auch in einer F√ľhrungsposition war es mir m√∂glich, in Teilzeit zu arbeiten. √úberstunden wurden erfasst und mit Freizeitausgleich abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter/innen haben die M√∂glichkeit, jeden ILS-Fernlehrgang kostenlos zu absolvieren und d√ľrfen dabei frei w√§hlen.

Gehalt/Sozialleistungen

U.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

In Sto√üzeiten ziehen alle an einem Strang, was nat√ľrlich im Kundenservice besonders wichtig ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation ist speziell im Kundenservice und in der Verwaltung gering, das Know-how der "alten Hasen" wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zug√§ngliche Gesch√§ftsf√ľhrung, die jederzeit gespr√§chsbereit war und das Prinzip der offenen T√ľr vorlebte.

Kommunikation

Es wird ein offenes Wort gepflegt - und wenn es mal nicht so klappt, gibt es einen Konflikt- und Mobbingbeauftragten, der vermittelt.

Gleichberechtigung

Sehr familienfreundlich, auf die W√ľnsche von M√ľttern und V√§tern in Bezug auf Arbeitszeiten wird bei der R√ľckkehr aus der Elternzeit sehr flexibel eingegangen.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Jahre konnte die Arbeitsbelastung besser verteilt werden. Dadurch haben viele auch noch kleine zus√§tzliche Projekte √ľbernehmen k√∂nnen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreicher machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ILS Institut f√ľr Lernsysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- fairer Umgang auf Augenhöhe mit Mitarbeitern
- eigenverantwortliches Arbeiten
- vielfältige Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Standortnachteil in Rahlstedt

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht, selbstst√§ndiges Arbeiten wird gef√∂rdert, Unterst√ľtzung wird jederzeit angeboten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, faires √úberstundenkonto, Urlaub flexibel zu nehmen, besondere R√ľcksicht auf famili√§re Umst√§nde

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten der internen Fortbildung bei den zugehörigen Fern(hoch)schulen und zur weiteren Karriereplanung

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter werden √ľberp√ľnktlich gezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelm√§√üige Gehaltsanpassungen, viele weitere Sozialleistungen werden angeboten z.B. verg√ľnstigte Mahlzeiten, Proficard, Tiefgarage, Kinderbetreuung in den Ferien usw.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt und viele Hilfestellungen im Bedarfsfall

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben Feedback, bieten Gespr√§che an, beziehen Argumente und W√ľnsche der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung mit ein

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle B√ľros, Technik zumeist up-to-date

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu verschiedenen Themen wie Budget, Interna und co, Informationen werden geteilt, Betriebsrat informiert regelmäßig

Interessante Aufgaben

Zumindest im Marketing ein hohes persönliches Maß an Freiheit in der Ausgestaltung seines Jobs, Arbeitslast fair verteilt, neue Aufgaben werden im Einvernehmen zugeteilt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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