Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair & zuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsvolumen sollte fairer aufgeteilt wird, die Auslastung der ganzen Abteilung muss stärker im Auge behalten werden.
Kommunikation
Über alle Hierarchiestufen hinweg in Ordnung. Man muss keine Angst haben, was Falsches zu sagen. Verbale Wertschätzung von Führungskräften/Geschäftsführung könnte jedoch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren gut, auch klar während der Corona-Hoch-Phase. Sogar Mittagspausen lassen sich virtuell teilen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich. Klar, gibt es Hochphasen, dann nimmt man zu einem anderen Zeitpunkt halt einen Gleittag.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden. Wenn man Austausch braucht, ist er da, ob virtuell über Teams oder vor Ort. Offenes Ohr und Unterstützung zu jeder Zeit.
Gleichberechtigung
Bereichsleitung = männlich. Darunter zum Teil weibliche Teamleitungen. Könnte ausgeglichener sein.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona endlich die Option mobil zu arbeiten. Kommunikation über Teams läuft 1A im Homeoffice. Eigentlich sind wir sogar präziser in den Ergebnissen. Termin eingestellt, Bildschirm geteilt, Ergebnis ermittelt, weiter gehts. Hybrid klappt auch super und bei Bedarf trifft man sich eben vor Ort.
Das machts halt auch attraktiver für Bewerberinnen und Bewerber, ohne wird es nicht mehr gehen. Für mich gilt: Wer im Büro nichts/wenig arbeitet, arbeitet auch zuhause nichts oder wenig. Es ist eine Mentalitätsfrage. Zudem gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlts klar an einem Konzept. Personalentwicklung fehlt gänzlich. Dringender Bedarf etwas zu ändern, weil der Fach- und Führungskräftemangel auch hier nicht Halt machen wird.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut mich, dass Sie die Rahmenbedingungen Ihrer Arbeit bei uns als so positiv erleben.
Die von Ihnen angesprochene Entwicklung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Aspekt, und wir sind sehr daran interessiert, dass besondere Talente, Kenntnisse und Interessen auch eingebracht und weiterentwickelt werden können. Es ist unser erklärtes Ziel, Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen eine langfristige Perspektive zu bieten.
Um Ihre Wünsche an eine professionelle Personalentwicklung besser zu verstehen, freue ich mich, wenn Sie noch einmal persönlich auf mich zukommen.
Herzliche Grüße
Martin Kurz